Assistant(e) RH en Alternance H/F

L'École Française; Paris; Hybride; EUR 8 700 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Transport 50 % pris en charge

Résumé du poste

L'École Française, école de référence dans la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire un(e) alternant(e) Chargé(e) RH en alternance à Paris pour préparer un Bachelor RH reconnu par l'État. Le poste implique des tâches RH opérationnelles et de gestion administrative.

La formation est prise en charge à 100 % par l'entreprise et la rémunération mensuelle varie selon le niveau d'études et l'âge.

Qualifications

• Bac+2 minimum requis pour l'alternance RH.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards.

Connaissances

Relationnel

Confidentialité

Esprit d'équipe

Organisation

Polyvalence

Outils bureautiques

Formation

Bac+2 (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent)

RNCP niveau 6 Bachelor RH

Outils

SIRH

Pack Office

Description du poste

Chargé(e) / Assistant(e) RH en Alternance H/F — Bachelor Bac+3

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise pour réaliser votre alternance ?

L'École Française, école de référence dans la formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) Chargé(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Ressources Humaines reconnu par l'État (RNCP niveau 6).

Notre partenaire est un groupe hôtelier indépendant présent à Paris et en région parisienne. Fort d'une équipe pluridisciplinaire et d'une culture d'entreprise tournée vers le service et l'humain, il gère plusieurs établissements et accompagne ses collaborateurs sur le long terme.

Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Assistant(e) / Chargé(e) RH en alternance pour rejoindre sa direction des ressources humaines à Paris.

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards
  
• Trier les candidatures et conduire les entretiens téléphoniques de présélection
  
• Assurer le suivi des candidats et coordonner les entretiens avec les managers
  

Administration du personnel

• Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, mutuelle, badges)
  
• Maintenir les dossiers salariés à jour dans le SIRH
  
• Suivre les absences, congés et arrêts maladie
  
• Préparer les documents de fin de contrat
  

Formation & projets RH

• Participer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences
  
• Contribuer aux projets RH transverses (marque employeur, intégration, bien-être au travail)
  
• Préparer des reportings et tableaux de bord sociaux
  
• Mutuelle d'entreprise
  
• Prise en charge du transport à 50 %
  

Le poste est situé à Paris.

Profil recherché :

• Titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent)
  
• Vous recherchez une alternance en ressources humaines de niveau Bac+3
  
• Vous avez entre 18 et 29 ans*
  
• À l'aise avec la formation 100 % en ligne
  
• Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
  
• Organisé(e), polyvalent(e) et à l'aise avec les outils bureautiques
  

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Préparez votre Bachelor Ressources Humaines en apprentissage à distance avec L'École Française (RNCP niveau 6 — Bac+3) et développez une expertise RH opérationnelle dès aujourd'hui.

La formation est prise en charge à 100 % par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats.

Rémunération comprise entre 783,90 € et 1 823,03 € / mois selon votre niveau d'études et votre âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou le statut de sportif de haut niveau permettront de conclure un contrat d'apprentissage.