Alternance - Assistant RH et Talent Acquisition Campus H/F

Richemont; Paris; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Richemont France recherche un Assistant RH et Talent Acquisition Campus en alternance pour Paris. Vous piloterez les campagnes de recrutement stagiaires et alternants et faciliterez l’intégration des talents au sein des Maisons Richemont telles que Van Cleef & Arpels et Montblanc.

Le poste nécessite autonomie, sens relationnel et bonne maîtrise de l’anglais. Localisation: Paris. Durée: 12 ou 24 mois, début Janvier 2027.

Qualifications

• Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce ou université, idéalement spécialisation en Ressources Humaines.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.
• Autonome, dynamique et créatif; rigueur et organisation.

Responsibilities

• Piloter nos campagnes de recrutement de stagiaires et alternants pour Richemont France (Maisons comme Van Cleef & Arpels, Montblanc).
• Collaborer avec les managers pour définir les besoins et la rédaction des annonces.
• Organiser et animer des journées de recrutement.
• Devenez le/la référent(e) RH pour les stagiaires et alternants, dès leur intégration.
• Assurer le suivi de la population campus (bilan de mi-parcours et fin de parcours).
• Animer des évènements internes (découverte des Maisons, ateliers CV, afterworks, etc.).
• Accompagner la stratégie Campus et participer au développement de la Marque Employeur.
• Créer du contenu pour la communication interne et externe.

Skills

Rédaction

Communication

Autonomie

Organisation

Anglais

Education

Bac+4/5 en école de commerce ou université

Job description

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

En Tant Qu'Assistant(e) RH Et Talent Acquisition Campus Vous Jouerez Un Rôle Clé Dans L'attraction Et Le Développement Des Jeunes Talents Au Sein De Richemont France Pour Le Périmètre Retail Et HQ. Vos Missions Principales Seront Les Suivantes

1/ Recrutement de la population Campus (stagiaires et alternants)

• Piloter nos campagnes de recrutement de stagiaires et alternants pour l’ensemble des Maisons de Richemont France tels que Van Cleef & Arpels, Montblanc et bien d'autres
• Collaborer avec les managers pour définir les besoins et la rédaction des annonces
• Organiser et animer des journées de recrutement

2/ Développement et accompagnement de la population Campus

• Devenez le/la référent(e) RH privilégié(e) pour les stagiaires et alternants, dès leur intégration
• Assurer le suivi de la population campus (bilan de mi-parcours et fin de parcours)
• Animer des évènements internes (découverte des Maisons, ateliers CV, afterworks, etc.)

3/ Stratégie Campus

• Accompagner la stratégie Campus et participer au développement de la Marque Employeur
• Créer du contenu pour la communication interne et externe

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?

Vous préparé un Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines.

• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous êtes autonome, dynamique et créatif. Rigueur et organisation font partie de votre mode de fonctionnement.
• Vous avez un bon niveau d'anglais.

QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
• Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté par notre équipe Talent pour un entretien. Vous serez ensuite contacté(e) pour un entretien avec votre future responsable.

Localisation : Paris, France

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée souhaitée : 12 ou 24 mois

Début : Janvier 2027