Alternance – Assistant Ressources Humaines H/F

IFAE; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

L’IFAE RH recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance à Paris 12e. Vous préparez un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines et contribuerez à la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez l’outil informatique et le Pack Office et vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Le contrat en alternance permet de suivre la formation RNCP niveau 6 et d’intégrer une équipe RH dynamique. Vos missions portent sur la gestion administrative du personnel, la paie, les tableaux de bord RH,

Qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines.
• Vous maîtrisez l’outil informatique et le Pack Office.
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des salariés de l’embauche jusqu’au départ.
• Transmettre et contrôler les éléments variables de paie.
• Mettre à jour et suivre différents tableaux de bord RH.
• Classer et archiver les documents RH.
• Participer à la préparation des réunions du CSE.
• Contribuer à la mise à jour du DUERP.
• Réaliser diverses missions administratives (courriers, accueil téléphonique, gestion du courrier).

Connaissances

Ressources humaines

Pack Office

Autonomie

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance à Paris 12ème !

Vos missions

• Assurer la gestion administrative des salariés de l’embauche jusqu’au départ (contrats de travail, dossiers administratifs, visites médicales, affiliations mutuelle et prévoyance, titres déjeuner, soldes de tout compte)
• Transmettre et contrôler les éléments variables de paie
• Mettre à jour et suivre différents tableaux de bord RH
• Classer et archiver les documents RH
• Participer à la préparation des réunions du CSE
• Contribuer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Réaliser diverses missions administratives (courriers, accueil téléphonique, gestion du courrier)

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines
• Vous maîtrisez l’outil informatique et le Pack Office
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome

Financement

La formation est financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les règles de prise en charge des OPCO (NPEC / France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat en alternance et permet de préparer le Bachelor Chargé de développement des Ressources Humaines, certification reconnue par l’État (RNCP niveau 6).

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes