Alternance Assistant en Ressources Humaines et Administratives - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Paris; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100%

Job summary

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, auberge de jeunesse, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines et Administratives en contrat d'apprentissage.

Vous assurez le lien entre la direction et les collaborateurs, gérez l'administration du personnel et le recrutement, et préparez les documents liés à l’embauche. Poste basé à Paris, formation prise en charge à 100%.

Qualifications

• Vous suivez actuellement une formation Bac+5 en Ressources Humaines / Recrutement.
• Première expérience en recrutement et gestion administrative souhaitée.
• Anglais professionnel (B2/C1) exigé.

Responsibilities

• Administration du personnel et paie: suivi des dossiers, congés et absences, éléments variables de paie.
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures et organisation des entretiens.
• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs; préparation des contrats.
• Suivi des inscriptions à la mutuelle; classement et mise à jour des documents RH.

Skills

Anglais professionnel

Rigueur et organisation

Polyvalence

Aisance relationnelle

Education

Bac+5 RH / Recrutement

Job description

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, auberge de jeunesse : un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines et Administratives en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Au sein de cette structure très dynamique, vous serez le lien entre la direction de la société, le service des Ressources Humaines et les collaborateurs. Vous serez en charge de la bonne circulation des informations dans l’entreprise

Plus généralement vos missions s'articuleront autour des deux grands axes suivants:

Administration du personnel paie

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
• Suivre les plannings, congés, absences et arrêts maladie ;
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet externe ;
• Participer au contrôle des bulletins de salaire ;
• Suivre les périodes d’essai et préparer les courriers associés ;
• Être en lien avec le cabinet de paie pour le suivi des dossiers ;
• Rédiger les différents courriers administratifs liés aux salariés ;
• Assurer le classement et la mise à jour des documents RH.

Recrutement intégration

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;
• Trier les candidatures et organiser les entretiens avec les responsables de service ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Préparer les contrats de travail et les documents liés à l’embauche ;
• Assurer le suivi des inscriptions à la mutuelle.

Profil :

• Vous suivez actuellement une foramtion Bac +5 en Ressources Humaines / Recrutement
• Vous avez une première expérience en recrutement et en gestion administrative
• Vous parlez anglais à un niveau professionnel (B2/C1)
• Vos qualités sont la rigueur, l'organisation et la polyvalence
• Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens de l'écoute etde la négociation
• Vous avez des premières connaissances en droit du travail et/ouen comptabilité

Poste basé à Paris (10 ème) à pourvoir dès à présent

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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