Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines H/F

ISIM

Roquefort-les-Pins

Sur place

EUR 12 000 - 18 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Formation financée

Coaching individuel

Placement rapide en entreprise

Résumé du poste

ISIM recrute un(e) étudiant(e) en Mastère Manager RH en alternance. Vous participerez à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH, piloterez des projets de recrutement et de développement des talents, et contribuerez aux relations sociales.

La formation ISIM, reconnue État (Niveau 7, Bac+5), est associée à des missions en entreprise avec un tuteur et un accompagnement pédagogique personnalisé. Formation et prise en charge financière complètes.

Qualifications

Titulaire d'un Bac+3 (ou niveau RNCP équivalent).
Sens stratégique, rigueur, confidentialité, excellent relationnel et leadership.
Forte appétence pour l'humain et l'organisation.
Première expérience RH appréciée (non obligatoire).
En recherche d'une alternance pour préparer un Mastère Manager RH à l'ISIM.

Responsabilités

Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH.
Piloter des projets de recrutement, GPEC et développement des talents.
Contribuer aux relations sociales et au droit social (en lien avec la direction).
Déployer la marque employeur, la formation et la QVT.
Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salariale.

Connaissances

Sens stratégique

Rigueur

Confidentialité

Relationnel

Leadership

Formation

Bac+3 ou RNCP équivalent

Description du poste

Vision stratégique, sens de l'humain et envie de piloter la fonction RH ? Notre entreprise partenaire en pleine croissance te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée. Ici, tu n'es pas stagiaire — tu pilotes des projets RH stratégiques.
Dans le cadre de votre Mastère Manager RH, vous participez à la stratégie RH, pilotez des projets de recrutement et de développement des talents et contribuez aux relations sociales.

Vos missions :

Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH
Piloter des projets de recrutement, GPEC et développement des talents
Contribuer aux relations sociales et au droit social (en lien avec la direction)
Déployer la marque employeur, la formation et la QVT
Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salariale

Avantages :

Missions stratégiques et responsabilités réelles
Vraies responsabilités dès l'arrivée (pas un poste de stagiaire)
Tuteur expérimenté + accompagnement pédagogique individualisé

La formation — ISIM :

En parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Manager en Ressources Humaines à l'ISIM, titre reconnu par l'État de niveau 7 (Bac+5). Une formation de haut niveau orientée pratique, qui vous prépare à devenir un(e) véritable partenaire stratégique RH au sein des organisations.

Avantages de l'école ISIM :

Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
Formateurs expérimentés et pédagogues
Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)

Rémunération :

Selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Formation 100 % financée — 0 EUR à votre charge.

Processus de recrutement :