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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en ressources humaines, basée à Paris, recherche un·e Chargé(e) Compensation & Benefits en alternance. Le candidat intégré à une équipe RH dynamique contribuera à la gestion des dispositifs de rémunération et des avantages sociaux. Le poste est à pourvoir en septembre/octobre, sans frais de formation pour les candidats. Rejoignez une structure qui valorise l'éducation et le développement professionnel tout en participant à des projets fondamentaux pour l'entreprise.
Qualifications
Aucun frais de formation à la charge des candidats.
Motivation et intérêt pour les ressources humaines.
Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
Responsabilités
Suivre et optimiser les dispositifs d’avantages sociaux.
Participer à l’élaboration des politiques RH globales.
Contribuer à la définition des dispositifs de rémunération.
Connaissances
Suivi des dispositifs d’avantages sociaux
Connaissance des politiques RH
Capacité à travailler en équipe
Description du poste
Une entreprise spécialisée en ressources humaines, basée à Paris, recherche un·e Chargé(e) Compensation & Benefits en alternance. Le candidat intégré à une équipe RH dynamique contribuera à la gestion des dispositifs de rémunération et des avantages sociaux. Le poste est à pourvoir en septembre/octobre, sans frais de formation pour les candidats. Rejoignez une structure qui valorise l'éducation et le développement professionnel tout en participant à des projets fondamentaux pour l'entreprise.
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