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Job summary
Une entreprise spécialisée dans l'éducation recherche un·e Chargé(e) Compensation & Benefits en alternance pour rejoindre son équipe RH. Le candidat contribuera à l'optimisation des dispositifs de rémunération et des avantages sociaux. Aucun frais de formation ne sera demandé aux candidats, et la rémunération variera en fonction du profil et de l'expérience. Ce poste est situé à Paris, avec un démarrage prévu en septembre/octobre.
Qualifications
Aucune formation financière spécifique requise.
Expérience en gestion de rémunération appréciée.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Responsibilities
Suivre et optimiser les dispositifs d’avantages sociaux.
Participer à l’élaboration de politiques RH globales.
Job description
Une entreprise spécialisée dans l'éducation recherche un·e Chargé(e) Compensation & Benefits en alternance pour rejoindre son équipe RH. Le candidat contribuera à l'optimisation des dispositifs de rémunération et des avantages sociaux. Aucun frais de formation ne sera demandé aux candidats, et la rémunération variera en fonction du profil et de l'expérience. Ce poste est situé à Paris, avec un démarrage prévu en septembre/octobre.