Alternance – Assistant Administratif RH H/F

IFAE; Clichy; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation financée

Contrat en alternance

Résumé du poste

IFAE recherche un Assistant Administratif RH en alternance pour soutenir les activités RH au quotidien à Clichy. Vous participerez au sourcing, au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, tout en assurant le suivi administratif des processus et des formations.

Vous préparerez un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines et serez organisé, proactif et dynamique, avec une aisance à travailler en équipe et à maîtriser les outils informatiques.

Qualifications

• Prépare un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines.
• Organisé, persévérant, motivé et proactif.
• Aime le travail en équipe et le sens du service.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, gestion RH).

Responsabilités

• Participer au sourcing et au recrutement des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif du processus de recrutement (offres, candidatures, entretiens).
• Organiser les parcours d’intégration et assurer le onboarding administratif.
• Gérer les inscriptions et le suivi administratif des formations.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH.

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Administratif RH H/F en alternance !

Vos missions

• Participer au sourcing et au recrutement des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif du processus de recrutement (publication des offres, gestion des candidatures, planification des entretiens).
• Participer à l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur onboarding.
• Gérer les inscriptions aux formations, assurer le suivi administratif des actions de formation et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Assurer le suivi des parcours professionnels et la mise à jour des données RH.
• Contribuer à la mise en œuvre des actions de fidélisation des collaborateurs (organisation d'ateliers, d'événements de team building et autres projets RH).
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs (recrutement, formation, turnover, etc.).

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines
• Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique
• Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur