Alternance – Aide-soignant (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Floing; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100% par l’em

Formation en alternance

Résumé du poste

La Fondation Perce-Neige lance une formation en alternance au métier d'Aide-Soignant au sein de la Maison de Floing, avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Le dispositif prévoit une intégration directe, un accompagnement personnalisé et une initiation pratique en milieu institutionnel.

La rémunération est établie selon les grilles en alternance et inclut une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

Qualifications

• Formation diplômante en alternance au métier d'Aide-Soignant (AS).
• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
• Aucune expérience nécessaire; formation et encadrement assurés.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas selon les régimes.
• Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents et surveiller leur état en lien avec les infirmières.

Description du poste

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

Le nouveau projet de la Maison Perce-Neige de Floing

Face au manque de places pour accueillir les adultes en situation de handicap mental dans le département, le Conseil départemental des Ardennes a lancé un appel à projets auquel la Fondation Perce-Neige a été retenue.

La future Maison Perce-Neige de Floing, située à proximité de Sedan, ouvrira ses portes en 2026.

Ce Foyer de vie accueillera :

• 35 adultes en accueil permanent,
• 6 adultes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, parfois associée à d’autres handicaps, sans nécessiter une surveillance médicale constante.

L’accompagnement sera également adapté aux personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme ou un handicap psychique.

À proximité du foyer, la Fondation prévoit également la création de logements inclusifs, favorisant l’autonomie et l’inclusion des personnes souhaitant vivre de manière plus indépendante.

Le site, implanté sur un terrain arboré au cœur de Floing, a été choisi pour offrir un cadre de vie agréable et faciliter l’intégration des résidents dans la vie locale. Ce projet représente un investissement important et permettra la création d’environ 40 emplois dans la région (éducatifs, paramédicaux, administratifs, techniques et de direction).

CE QUE NOUS PROPOSONS

Une formation diplômante et un contrat de travail dans notre Maison de Floing.

Et si nous vous proposions un vrai tremplin vers un métier qui a du sens ?

Avec la Fondation Perce-Neige, vous intégrez directement une formation diplômante en alternance au métier d'Aide-Soignant (AS).

Et surtout : votre lieu d'alternance est déjà trouvé ! Plus besoin de chercher une entreprise, tout est prévu pour vous accompagner jusqu'au diplôme.

Formation en alternance de 12 mois - rentrée septembre/octobre 2026

Contrat de travail dans notre établissement

Organisation du travail :

• Rythme : à définir lors de l'entretien.

Rémunération:

selon les grilles légales de rémunération applicables aux contrats en alternance.

Avantages:

mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

Votre futur rôle (en alternance) :

Encadré(e) par un maître d'apprentissage, vous apprendrez à :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Pourquoi choisir Perce-Neige ?

• Une Fondation engagée depuis 1966, reconnue d'utilité publique.
• 53 établissements en France dédiés aux personnes en situation de handicap.
• Une formation et une alternance garantie, avec un accompagnement individualisé.
• Des perspectives d'embauche à la clé.

Profil recherché :

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
• Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute, et prêt(e) à vous investir dans un métier de coeur.
• Vous n'avez pas besoin d'expérience préalable : on vous forme et on vous encadre.

Savoir-être:

• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.