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Une agence de travail temporaire recherche des candidats pour une formation d'ajusteur-monteur aéronautique destinée à Airbus. Le poste est basé à Bouguenais et nécessite disponibilité pour travailler en 2x8. Les candidats doivent être motivés et prêts à relever un défi dans le secteur aéronautique. Une rémunération est prévue pendant la formation, suivie d'un salaire brut variant de 12,86 € à 13,5 € à l'issue de celle-ci.
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client Airbus Atlantic, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, des candidats (H/F) pour une formation CQPM d'ajusteur-monteur aéronautique (H/F). La formation démarre le 16 Janvier 2026 par 12 semaines en centre de formation à la AFPA Saint-Herblain. Vous souhaitez devenir ajusteur-monteur, c'est le moment d'embarquer ! Attachez vos ceintures, le décollage est imminent !
Les missions : Vous serez chargé(e) :
- D'ajuster, monter et contrôler des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux de fuselage.
- Vous respecterez les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances.
- Vous réaliserez également des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage...) intégrées aux activités d'ajustage et de montage, avec un degré de précision variable selon l'activité.
Objectif de la formation : Intégrer Airbus Atlantic pour des missions pouvant durer jusqu'à 18 mois. La formation est rémunérée sur une période de 12 semaines selon vos droits France Travail. Les formations ont une capacité de 12 personnes, vous serez accompagné par des techniciens aéronautiques pour apprendre ce futur métier. Vous obtenez un CQPM à la fin de la formation.
Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour travailler en 2x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel.
La rémunération :
Cette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail par roulement
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés
Salaire
Déplacements : Jamais