Aircraft Technical Services PMO & Cost Controller F/H

Prestwick Aerosystems; Marignane; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Navettes d'entreprise

Remboursement du pass transport

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un PMO pour rejoindre la Direction du Support Technique (ATS) à Marignane, France. Le candidat pilotera le plan opérationnel, assurera la synchronisation inter-direction et contribuera à la budgétisation et à l'allocation des ressources.

Maîtrise de l'anglais et des outils GSheet/GSlide/SAP requise; expérience analytique forte sur le S&OP et les KPIs. Poste à pourvoir en CDI, travail sur site à Marignane.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en PMO ou gestion de plans opérationnels.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
• Maîtrise des outils GSheet, GSlide et SAP.
• Expertise analytique des données financières et pilotage S&OP, adj. charge/capacité (LCB).
• Sens de la coordination et rigueur pour fédérer des équipes pluridisciplinaires et suivre les jalons S&OP.
• Culture de l'amélioration et du suivi de performance, maîtrise des KPIs.

Responsabilités

• Consolider, piloter et suivre le plan opérationnel en assurant la synchronisation avec les autres Directions.
• Contribuer à la feuille de route financière pour définir et sécuriser le budget.
• Effectuer l'adéquation charge / effectifs en définissant des scénarios sur les ressources nécessaires et collaboration avec ATS et les Ressources Humaines.
• Fournir les informations nécessaires afin de construire la cost base (heures productives, dépenses, OpEx, CapEx, achats, voyages, etc.).

Connaissances

Anglais (écrit et parlé)

Coordination pluridisciplinaire

Rigueur et suivi des KPIs

Outils

GSheet

GSlide

SAP

Description du poste

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un PMO (f/h) pour rejoindre notre Direction du Support Technique (Aircraft Technical Support) basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

• Consolider, piloter et suivre le plan opérationnel en assurant la synchronisation avec les autres Directions
• Réalis
• Contribuer à la feuille de route financière pour définir et sécuriser le budget
• Effectuer l'adéquation charge / effectifs en définissant des scénarios sur les ressources nécessaires (ratio Make or Buy) et collaboration avec la Direction d'ATS et les Ressources Humaines
• Fournir les informations nécessaires afin de construire la "cost base" (heures productives, dépenses personnelles, OpEx, CapEx, achats, voyages, etc.).

Profil :

• 3 ans d'expérience
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
• Maîtrise des outils GSheet, GSlide et SAP
• Expertise analytique des données financières, du pilotage du S&OP et de l'adéquation charge/capacité (LCB) et à optimiser les ressources
• Sens de la coordination et rigueur: Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et suivre les jalons S&OP (Base Line and FCx)
• Culture de l'amélioration et du suivi de performance: maîtrise des KPIs

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Programme & Project Management

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].