Aiguilleur du rail (F/H) - CDI - WOIPPY

Industrie Ferroviaire; Friauville; Hybrid; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 65%

Transport remboursé 75%

Trains SNCF pour vous/famille

Logement avantageux

Épargne salariale

Compte épargne temps

Réseau médical d'entreprise

Aides familiales

Job summary

SNCF Réseau recherche un agent d'aiguillage pour travailler sur les itinéraires des trains, manœuvrer les aiguillages et assurer la régularité du trafic. Poste en autonomie ou en équipe au sein d'un poste d'aiguillages près des voies, avec rythme alterné et horaires décalés.

Formation assurée à l'embauche; CDI dès l'embauche et avantages variés, incluant indemnités locales et mutuelle, dans une organisation du groupe SNCF.

Qualifications

• BEP/CAP/BAC requis; débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
• Expérience opérationnelle serait un plus pour respecter les procédures et enjeux de sécurité.
• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Responsibilities

• Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains.
• Manoeuvrer les aiguillages et signaux.
• Veiller à la régularité du trafic.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Culture sécurité

Education

BEP/CAP/BAC

Job description

• Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
• Manoeuvrer les aiguillages et signaux
• Veiller à la régularité du trafic

Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Profil recherché :

• BEP/CAP/BAC . Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
• Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus
• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons:

• CDI dès l'embauche - salaire de 25 150 EUR à 29 800 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil
• Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite
• Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
• Indemnités locales
• Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
• Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
• Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau ( https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)