Aiguilleur du rail (F/H) - CDI - REVIGNY

Industrie Ferroviaire; Revigny; À distance; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation certifiante RNCP

Prime individuelle

Participation aux bénéfices

Prime de vacances

Prime d'exploitation

Indemnités locales

Mutuelle 65 %

Transport remboursé 75 %

Accès trains SNCF

Logement avantageux

Épargne salariale

Compte épargne temps

Avantages CE

Résumé du poste

Aiguilleur du rail (F/H) – CDI – REVIGNY dans le groupe SNCF Réseau. Poste au poste d'aiguillages, autonomie et travail en équipe pour assurer une circulation sécurisée et régulière des trains.

Formation assurée à l'embauche; candidat débutant accepté. Rythme alterné entre nuits, décalés et week-ends selon les priorités, avec des perspectives d'évolution et divers avantages.

Qualifications

• BEP/CAP/BAC requis ou débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
• Expérience opérationnelle appréciée si respect des procédures et sécurité.
• Rigueur, autonomie et travail en équipe indispensables.

Responsabilités

• Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains.
• Manoeuvrer les aiguillages et signaux.
• Veiller à la régularité du trafic et sécurité.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Culture sécurité

Formation

BEP/CAP/BAC

Description du poste

Aiguilleur du rail (F/H) - CDI - REVIGNY

• Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
• Manoeuvrer les aiguillages et signaux
• Veiller à la régularité du trafic

Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Profil recherché :

• BEP/CAP/BAC . Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
• Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus
• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons:

• CDI dès l'embauche - salaire de 25 150 EUR à 29 800 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil
• Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite
• Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
• Indemnités locales
• Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
• Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
• Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau ( https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)