Aiguilleur du rail (F/H) - CDI - LANGRES

Industrie Ferroviaire; Langres; Remote; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime individuelle

Participation aux bénéfices

Prime de vacances

Prime d'exploitation

Mutuelle 65 %

Transport remboursé 75 %

Accès trains SNCF pour vous et votref

Logement avantageux

Aides familiales

Épargne salariale

Réseau médical d'entreprise

Compte épargne temps

Avantages du comité d'entreprise

Formation RNCP dès l'embauche

Job summary

Aiguilleur du rail (F/H) en CDI à Langres. Vous définissez, tracez et contrôlez en temps réel les itinéraires des trains, et manoeuvrez les aiguillages et signaux pour garantir la régularité du trafic. Poste situé près des voies, en autonomie ou en équipe, avec rythmes décalés (nuits, week-ends et jours fériés).

Profil BEP/CAP/BAC, débutant accepté, formation assurée à l'embauche; rigueur, autonomie et sens du travail en équipe indispensables, culture sécurité renforcée.

Qualifications

• Formation assurée à l'embauche pour les débutants.
• Expérience opérationnelle appréciée si elle existe, mais pas obligatoire.
• Respect des procédures et des enjeux de sécurité au quotidien.

Responsibilities

• Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains.
• Manoeuvrer les aiguillages et signaux.
• Veiller à la régularité du trafic.
• Travailler au sein d'un poste d'aiguillages, en autonomie ou en équipe.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Culture sécurité

Education

BEP/CAP/BAC

Job description

Aiguilleur du rail (F/H) - CDI - LANGRES

• Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
• Manoeuvrer les aiguillages et signaux
• Veiller à la régularité du trafic

Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Profil recherché :

• BEP/CAP/BAC . Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
• Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus
• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons:

• CDI dès l'embauche - salaire de 25 150 EUR à 29 800 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil
• Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite
• Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
• Indemnités locales
• Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
• Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
• Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau ( https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)