Aiguilleur du rail (F/H) - CDI - AGONAC

Industrie Ferroviaire; France; Hybrid; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation certifiante RNCP

Mutuelle 65 %

Transport remboursé 75 %

Accès trains SNCF gratuit ou réduit

Aides au logement

Épargne salariale

Job summary

SNCF Réseau recrute pour un poste au poste d'aiguillages, en autonomie ou en équipe. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages proche des voies et serez soumis à un rythme alternatif incluant horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés selon les priorités et la circulation.

Le profil demandé inclut un BEP/CAP/BAC et une formation à l'embauche, avec une expérience opérationnelle appréciée. Rigueur, autonomie et culture sécurité sont indispensables pour ce rôle.

Qualifications

• BEP/CAP/BAC et formation assurée à l'embauche.
• Rigueur et respect des procédures, sécurité indispensable.
• Esprit d'équipe et autonomie exigés pour opérer au centre d'aiguillage.

Responsibilities

• Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains.
• Manoeuvrer les aiguillages et signaux.
• Veiller à la régularité du trafic.

Skills

Rigueur

Autonomie

Sens du travail en équipe

Culture sécurité

Education

BEP/CAP/BAC

Job description

• Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains


• Manoeuvrer les aiguillages et signaux


• Veiller à la régularité du trafic

Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Profil recherché :

• BEP/CAP/BAC. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.


• Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus


• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons :

• CDI dès l'embauche - salaire de 24 500 EUR brut/an à 28 000 EUR brut/an (accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil).


• Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite


• Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation


• Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille


• Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise


• Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau ( https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience