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AP-HP recherche un aide-soignant au sein du Service de Néphrologie et Transplantation rénale F/H, notamment pour des soins en unité conventionnelle et soins intensifs. Le poste implique l’accueil des patients, l’assistance à l’équipe et la participation à la coordination des actes de soins et d’éducation à la santé.
Vous aurez à cœur d’accompagner les patients dans les étapes pré et post greffe, tout en assurant le respect des protocoles et la sécurité des dispositifs médicaux.
Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant
Aide-soignant - Service de Néphrologie et Transplantation rénale F/H
Titulaire ou CDD
Le service de néphrologie est situé au 14ème étage et comprend :
- 1 unité de 29 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 8 lits de soins intensifs /transplantation rénale
- 1 salle d’HDJ mutualisée avec le service de d’immunologie clinique
- 1 consultation mutualisée avec le service d’immunologie clinique maladies infectieuses
- 1 Centre de coordination de greffe rénale.
- 1 Centre de référence national de syndrome néphrotique idiopathique.
SPECIFICITES ET PATHOLOGIES ASSOCIEES :
Diagnostic et traitements des néphropathies, hypertension artérielle, insuffisance rénale et ses traitements de suppléance :Hémodialyse, préparation et suivi de la transplantation.
Programmes d’Education Thérapeutique pré et post greffe et pré dialyse.
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort,
- Aider l’infirmier à la réalisation des soins,
- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages,
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …),
- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants,
- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
Les activités spécifiques liées au service :
- accueil du patient pour greffe rénale en collaboration avec l'infirmière
- Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations
Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et de aide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation d’urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l’écoute, relation d’aide, gestion de l’agressivité…)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe
rigueur professionnelle,
dynamique,
sens de l'organisation,
sens des responsabilités,
maîtrise de soi
Labellisé service apprenant
Créteil
Hôpital Henri-Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.