Aide-soignant - Service de Néphrologie et Transplantation rénale F/H

APHP; Créteil; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime aide-soignant

Prime d'attractivité territoriales

Remboursement des transports

Parking possible

Restaurant du personnel

Aide à la crèche

Chèques CESU AP-HP

Job summary

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) recrute un aide-soignant pour le service de Néphrologie et Transplantation Rénale. Le poste s’inscrit dans l’unité du 14e étage avec 29 lits et une activité de dialyse et greffe rénale.

Vous interviendrez en collaboration avec l’équipe de soins pour assurer prévention, maintien de l’autonomie et éducation à la santé. Le candidat participera à l’accueil des patients et familles, à l’entretien des locaux, et assistera les infirmiers dans les soins

Qualifications

• Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique.
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
• Identifier une situation d’urgence et y répondre avec des solutions adaptées.
• Savoir utiliser les gestes et postures professionnels.
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de rigueur.
• Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités.

Responsibilities

• Dispenser des soins de prévention, de maintien, et d’éducation à la santé en collaboration avec l’infirmier.
• Contribuer à la prise en charge en aidant l’infirmier dans les soins.
• Accueillir les patients, familles et entourages et assurer leur accompagnement.
• Entretenir l’environnement immédiat des patients et veiller au confort.
• Former les nouveaux professionnels et étudiants.
• Observer l’état de santé et réaliser les transmissions écrites.
• Participer aux actions liées aux BHRE et au bon fonctionnement des dispositifs médicaux.

Skills

Analyse clinique

Relation de confiance

Écoute active

Gestes et postures

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Responsabilités

Maîtrise de soi

Job description

Métier

Aide-soignant

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

selon grille indiciaire d'AS de la Foncion Publique Hospitalière

Service d'affectation

NEPHROLOGIE & TRANSPLANTATION RENALE

Présentation du service

Le service de néphrologie est situé au 14ème étage et comprend :

• 1 unité de 29 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 8 lits de soins intensifs /transplantation rénale
• 1 salle d’HDJ mutualisée avec le service de d’immunologie clinique
• 1 consultation mutualisée avec le service d’immunologie clinique maladies infectieuses
• 1 Centre de coordination de greffe rénale.
• 1 Centre de référence national de syndrome néphrotique idiopathique.

SPECIFICITES ET PATHOLOGIES ASSOCIEES :

Diagnostic et traitements des néphropathies, hypertension artérielle, insuffisance rénale et ses traitements de suppléance :Hémodialyse, préparation et suivi de la transplantation.

Programmes d’Education Thérapeutique pré et post greffe et pré dialyse.

Vos missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort,
• Aider l’infirmier à la réalisation des soins,
• Accueillir les patients, familles et de leurs entourages,
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …),
• Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants,
• Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
• Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
• S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :

• accueil du patient pour greffe rénale en collaboration avec l'infirmière
• Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations

Profil recherché

• Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient
• Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage
• Identifier une situation d’urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l’écoute, relation d’aide, gestion de l’agressivité…)
• Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
• Savoir travailler en équipe
• rigueur professionnelle,
• dynamique,
• sens de l'organisation,
• sens des responsabilités,
• maîtrise de soi

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

12h

Horaires de travail

7h- 19h

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

• Prime aide-soignant
• Prime d'attractivité territoriales
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Possibilité de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Labellisé service apprenant

Labellisé service apprenant

Description de l'hôpital

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.

Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.

Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.

Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.

L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Référence de l'offre

2026-24849