Infirmier NUIT F/H - Service de Néphrologie et Transplantation

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Créteil; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

AP-HP recrute un infirmier pour le service de néphrologie et transplantation rénale au sein du Groupe hospitalier. Vous assurerez les soins infirmiers, l’accueil des patients et la coordination des activités sur les unités multi-disciplinaires.

Le poste implique des nuits et un travail en équipe pluridisciplinaire, avec une formation continue et une forte dimension relationnelle et prophylactique.

Qualifications

• Capacités à analyser une situation clinique.
• Aptitude à communiquer clairement avec les patients et les familles.
• Sens de l'organisation et du travail en équipe dans un service complexe.

Responsibilities

• Assurer les soins infirmiers du patient sur prescription et protocoles.
• Accueillir les patients et leurs familles, assurer l'information et le soutien.
• Participer à l'évaluation de la douleur et à la mise en place des protocoles.
• Préparer et accompagner le retour des patients en post-opératoire.
• Renseigner le dossier informatisé et participer à la gestion des médicaments et du matériel.

Skills

Analyse clinique

Communication

Travail d'équipe

Organisation

Job description

Métier

Infirmier

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

selon grille indiciaire d'IDE de la Foncion Publique Hospitalière

Service d'affectation

NEPHROLOGIE et TRANSPLANTATION RENALE

Présentation du service

Le service de néphrologie est situé au 14ème étage et comprend- 1 unité de 29 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 8 lits de soins intensifs transplantation rénale,- 1 HDJ, et 1 consultation sur le même étage. de plus, le service d'hémodialyse se situe au 15e étage avec 12 postes de dialyse.

Les équipes sont formées et polyvalentes sur l'ensemble des unités de soins : en HC, en soins intensifs et en dialyse, ce qu'apprécient particulièrement les agents dans leur développement de compétences et d'expériences.

Les ratios au soin sont normés en soins intensifs (1 IDE /4 patients)et en dialyse (1 IDE / 3 à 4 patients). 2 IDE pour 21 lits en HC. le binôme IDE / AS est privilégié sur l'ensemble des secteurs. présence d'un néphrologue 24h/24.

Le service a été refait à neuf cette année et propose des projets dynamiques et collectifs centrés sur les besoins du patient et l'innovation. Une équipe IDE transversale et d'IPA permet aussi de vous accompagner dans vos pratiques courantes.

Activité dite médico-chirurgicale très formatrice en technique de soins et de soins relationnels et thérapeutiques.

Spécificités et pathologies traitées

Diagnostic et traitements des néphropathies, insuffisance rénale et ses traitements de suppléance (Hémodialyse, plasmaphérèse, préparation et suivi de la transplantation).

Vos missions

Missions générales

• Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients
• Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient

Missions permanentes :

• Assurer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur
• Accueillir les patients et les familles dont il (elle) a la charge
• Evaluer la douleur en utilisant les outils adaptés et participer à la mise en place de protocoles antalgiques
• Assurer la préparation et le retour des patients en post-opératoire
• Assurer des transmissions orales et écrites dans ledossier de soins informatisé (logiciel ORBIS)
• Participer à la gestion des médicaments et des matériels de l’unité, collaborer avec le logisticien
• Encadrer et accompagner les nouveaux agents, les étudiants aide-soignant et infirmier
• Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations
• Etre garant de la qualité des soins réalisés ou délégués

Profil recherché

• Capacités à analyser une situation clinique,
• capacités relationnelles et pédagogiques,
• sens de l'organisation,
• Sens du travail d'équipe,
• Dynamique et diplomate,
• Adaptabilité,
• Sens de l'écoute et de la communication
• Rigueur professionnelle,
• esprit critique et constructif,
• Relation attentive, respectueuse du malade et de ses proches
• Connaître les textes professionnels,
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
• sens des responsabilités,
• maîtrise de soi.

Schéma horaire

Nuit

Temps de travail

12h

Horaires de travail

19H-7H

Télétravail

Non

Labellisé service apprenant

Labellisé service apprenant

Description de l'hôpital

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.

Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.

Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.

Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.

L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Référence de l'offre

2026-24173