Aide-Soignant Référent H/F

LNA Santé; Meaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD réputé à Meaux, en Île-de-France, recherche un(e) Maitresse de Maison (Aide-Soignant Référent) pour aider à l'intégration de l'équipe et maintenir le bien-être des résidents. Le poste est en CDI à temps plein, avec avantages tels que primes de transport et repas à tarif réduit. Un diplôme d’Aide-Soignant est requis.

Prestations

Prime transports

Repas faits-maison à 2.80€

Mutuelle

Parcours d’intégration personnalisé

Possibilité d’évolution de carrière

Qualifications

• Doit avoir un diplôme d’Aide-Soignant ou équivalent.
• Compétences en accueil et intégration des nouveaux soignants.
• Sens de l'écoute et des relations avec les résidents.

Responsabilités

• Aider à l'intégration des soignants dans l'unité.
• Participer aux recrutements pour l'unité.
• Maintenir le lien avec les familles des résidents.

Connaissances

Diplôme d’Aide-Soignant

Compétences en intégration d'équipe

Formation

Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES

Description du poste

Overview

Aux Jardins de l'Ourcq vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi. Nous recherchons un(e) Maitresse de Maison (Aide-Soignant Référent H/F) pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée.

Votre planning : 35h avec un roulement d’un weekend sur 2. Possibilité de roulement en 10h ou 7h.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’une Maitresse de Maison (Aide soignant(e) Référent(e) H/F). Votre rôle sera d’aider au quotidien votre équipe de soignants dans leurs missions, ainsi qu’à leur intégration (doublon, présentation aux équipes, visite de la structure, etc.). De plus, vous participez aux recrutements de votre unité, ainsi qu’à l’accueil des résidents et au maintien du lien avec les familles ou proches aidants.

Rémunération

• Rémunération mensuelle brute: 2400€ / 3000€ (dont SEGUR)
• Indemnités dimanche
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• Reprise d’ancienneté: 18,01€ / année d’ancienneté dans le métier
• Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois.
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois.

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien

• Prime transports
• Repas faits-maison à 2.80€
• Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 154 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen et d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.

Nos informations pratiques: à préciser (transport et stationnement).