Aide-soignant Physiologie et Explorations Fonctionnelles F/H

AP-HP; Garches; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement du Pass Navigo 75%

Restaurant du personnel

Aide à l’installation logement

Formation continue

Job summary

AP-HP recherche un(e) aide-soignant(e) pour l’unité d’EFR au sein du service Physiologie et Explorations Fonctionnelles, situé en Île-de-France. Vous assurerez l’accueil, l’installation et l’accompagnement des patients, en collaboration avec l’équipe paramédicale, et veillerez au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Le poste requiert le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et une bonne capacité à planifier les activités, à créer une relation de confiance avec le patient et à gérer les

Qualifications

• Connaissances de l'appareil respiratoire et neurologique.
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales.
• Planification et organisation des activités soignantes en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Responsibilities

• Assurer l’accueil, l’information, l’installation et l’accompagnement des patients en collaboration avec l’équipe paramédicale.
• Réguler les flux et participer à la préparation et au suivi des examens.
• Assurer le nettoyage, la désinfection et la traçabilité des dispositifs et locaux.
• Participer à la gestion du matériel et au réapprovisionnement des salles.

Skills

Anatomie respiratoire

Neurologie

Hygiène et bionettoyage

Planification des soins

Relation patient

Urgences

Education

Diplôme d'État Aide-Soignant

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Aide-soignant Physiologie et Explorations Fonctionnelles F/H

Description du poste

Métier

Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide-soignant Physiologie et Explorations Fonctionnelles F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Télétravail

Présentation du service

Le service d’EFR/Physiologie, se situe au RDC étage du bâtiment François- Brenot

Il se compose de :

• - une unité d’exploration de la fonction respiratoire adulte, enfant (EFR)
• - une unité du sommeil 6 lits Adulte
• - une unité réalisant des explorations neurophysiologique EEG

Composition de l’équipe:

L’équipe médicale:

• -1 chef de service
• - Praticien contractuelle temps partiel
• - Chef de clinique temps partiel

L’équipe paramédicale:

• - 1 Cadre CPDMU tri-site
• - 1 cadre responsable d’unité de soins bi- site
• - 1 infirmière de liaison
• - 2 secrétaires médicales
• - 6 Infirmières dont 2 IDE de nuit

Assurer l’accueil, l’information, l’installation et l’accompagnement des patients en collaboration avec l’équipe paramédicale. Réguler les flux d’arrivées et de départs et informer les équipes. Participer à la préparation et au suivi des examens, vérifier le matériel et les dossiers, contribuer aux appels et informer les patients des consignes de préparation.

Assurer le nettoyage, la désinfection, le séchage, le rangement et la traçabilité des dispositifs médicaux et des locaux. Gérer les produits de désinfection, les dates de péremption et les contrôles de température des réfrigérateurs alimentaires et médicamenteux.

Participer à la gestion du matériel biomédical, au réapprovisionnement des salles et aux commandes urgentes. Assurer la gestion des repas en HDJ, apporter une aide aux patients et réaliser la réfection des chambres ou fauteuils.

Participer à la recherche des dossiers, à la traçabilité des activités, à l’accueil et à la formation des nouveaux professionnels et étudiants.

Contribuer à l’élaboration des protocoles, à l’évaluation des pratiques professionnelles et au recueil des indicateurs de qualité et d’activité.

Missions spécifiques :
Participer aux réunions, groupes de travail, projets de l’établissement, du DMU et de l’unité, ainsi qu’aux congrès et actions de présentation de l’activité.

Particularités :
Période d’intégration doublée puis encadrée pendant minimum 2 semaines.

Profil recherché

PRÉ-REQUIS : D.E.A.S.

Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat Aide-Soignant

• COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

• Connaitre l'anatomie de l'appareil respiratoire et neurologique
• Connaitre et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales : Bionettoyage, traitement et traçabilité des matériels
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène
• Planifier et organiser les activités soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état général d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Savoir identifier les situations d'urgence et adapter les actions

Qualités professionnelles requises :

• Discrétion et respect du secret médical (« charte informatique)
• Sens des responsabilités
• Sens des valeurs professionnelles
• Esprit d'équipe
• Dynamisme
• Adaptabilité
• Ponctualité
• Disponibilité
• Rigueur
• Qualités relationnelles et humaines : empathie, tolérance, respect vis-à-vis des patients, de leur entourage et des collègues
• Savoir référer à l'encadrement les situations dont la gestion dépasse leurs attributions

Horaires de travail

en 07h30 du lundi à vendredi / Horaires échelonnés sur ouverture du service 07h30 /19h30

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
• Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
• Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous condition)

Aide à l'installation du logement :

• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

• Remboursement du Pass Navigo à 75 % et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarif avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l’espace détente LE COSY

Localisation du poste

Localisation du poste

Ville

Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Explorations Fonctionnelles Respiratoires (EFR)

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.