Aide-soignant Physiologie et Explorations Fonctionnelles F/H

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Clamart; On-site; EUR 30,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de service réservée aux nouveaux

Remboursement Pass Navigo 75%

Restaurant du personnel

Crèche selon disponibilités

Parking vélos

Formation continue

Job summary

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) recherche un aide-soignant pour le service Explorations Fonctionnelles Respiratoires (EFR) au sein de l’hôpital Antoine-Béclère, Clamart.

Vous assurerez l’accueil des patients, la préparation des examens et le contrôle des locaux et du matériel, dans une équipe pluridisciplinaire, avec des volumes et des horaires organisés sur 07h30 de travail.

Qualifications

• D.E.A.S. requis.
• Diplôme d'État Aide-Soignant exigé.
• Connaissances en hygiène et propreté des locaux et du matériel.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Assurer l’accueil, l’information et l’installation des patients en collaboration avec l’équipe.
• Réguler les flux d’arrivées et de départs et informer les équipes.
• Participer à la préparation et au suivi des examens et à la traçabilité des dossiers.
• Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des dispositifs et locaux.
• Participer à la gestion du matériel et des commandes urgentes.
• Contribuer à la formation des nouveaux professionnels et étudiants.
• Participer à l’élaboration des protocoles et au recueil d’indicateurs de qualité et d’activité.
• Participer aux réunions et projets de l’établissement et du DMU.

Skills

Anatomie respiratoire

Hygiène et désinfection

Gestion des flux

Relation patient

Gestion des urgences

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'État Aide-Soignant

Job description

Métier

Aide-soignant

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

indication montant en brut

Service d'affectation

Explorations Fonctionnelles Respiratoires (EFR)

Présentation du service

Le service d’EFR/Physiologie, se situe au RDC étage du bâtiment François- Brenot

Il se compose de :

• une unité d’exploration de la fonction respiratoire adulte, enfant (EFR)
• une unité du sommeil 6 lits Adulte
• une unité réalisant des explorations neurophysiologique EEG

Composition de l’équipe:

L’équipe médicale

• 1 chef de service
• PH temps plein
• Praticien contractuelle temps partiel
• Chef de clinique temps partiel

L’équipe paramédicale

• 1 Cadre CPDMU tri-site
• 1 cadre responsable d’unité de soins bi- site
• 1 infirmière de liaison
• 2 secrétaires médicales
• 6 Infirmières dont 2 IDE de nuit
• 3 AS
• 1 ASHQ

Vos missions

Assurer l’accueil, l’information, l’installation et l’accompagnement des patients en collaboration avec l’équipe paramédicale. Réguler les flux d’arrivées et de départs et informer les équipes. Participer à la préparation et au suivi des examens, vérifier le matériel et les dossiers, contribuer aux appels et informer les patients des consignes de préparation.

Assurer le nettoyage, la désinfection, le séchage, le rangement et la traçabilité des dispositifs médicaux et des locaux. Gérer les produits de désinfection, les dates de péremption et les contrôles de température des réfrigérateurs alimentaires et médicamenteux.

Participer à la gestion du matériel biomédical, au réapprovisionnement des salles et aux commandes urgentes. Assurer la gestion des repas en HDJ, apporter une aide aux patients et réaliser la réfection des chambres ou fauteuils.

Participer à la recherche des dossiers, à la traçabilité des activités, à l’accueil et à la formation des nouveaux professionnels et étudiants.

Contribuer à l’élaboration des protocoles, à l’évaluation des pratiques professionnelles et au recueil des indicateurs de qualité et d’activité.

Missions spécifiques : Participer aux réunions, groupes de travail, projets de l’établissement, du DMU et de l’unité, ainsi qu’aux congrès et actions de présentation de l’activité.

Particularités : Période d’intégration doublée puis encadrée pendant minimum 2 semaines.

Profil recherché

PRÉ-REQUIS : D.E.A.S.

Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat Aide-Soignant

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

• Connaitre l'anatomie de l'appareil respiratoire et neurologique
• Connaitre et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales : Bionettoyage, traitement et traçabilité des matériels
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène
• Planifier et organiser les activités soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état général d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Savoir identifier les situations d'urgence et adapter les actions

Qualités professionnelles requises :

• Discrétion et respect du secret médical (« charte informatique)
• Sens des responsabilités
• Sens des valeurs professionnelles
• Esprit d'équipe
• Dynamisme
• Adaptabilité
• Ponctualité
• Disponibilité
• Rigueur
• Qualités relationnelles et humaines : empathie, tolérance, respect vis-à-vis des patients, de leur entourage et des collègues
• Savoir référer à l'encadrement les situations dont la gestion dépasse leurs attributions

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Horaires de travail

en 07h30 du lundi à vendredi / Horaires échelonnés sur ouverture du service 07h30 /19h30

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
• Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
• Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous condition)

Aide à l'installation du logement :

• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

• Remboursement du Pass Navigo à 75 % et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarif avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l’espace détente LE COSY

Description de l'hôpital

Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Référence de l'offre

2026-24421