Aide-soignant de nuit Réanimation et USC F/H

AP-HP

Clamart

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

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Avantages offerts par ce poste

Prime de service pour nouveaux stagia/
Prime d’attractivité territoriale (Île
Aide à l’installation et au logement
Remboursement du Passe Navigo
Tickets restaurant
Accès au restaurant du personnel

Résumé du poste

AP-HP recrute un aide-soignant pour le service de Réanimation et USC de Nuit en 12 heures, situé à Clamart. Poste en CDI avec horaires 19h15–07h15, travail en équipe pluri-professionnelle et missions de soins intensifs.

Le candidat doit être diplômé d'État d'Aide-Soignant, avec une expérience en réanimation souhaitée et une forte capacité d'adaptation. Avantages et indemnités associés à l'AP-HP.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé et expérience en réanimation souhaitée.
  • Connaissances solides en hygiène et sécurité des patients.
  • Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à communiquer avec les familles.
  • Maîtrise des protocoles de soins et de la gestion du stress en urgence.

Responsabilités

  • Participer à la prise en charge des patients et de leur famille.
  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et le maintien de l'autonomie.
  • Participer à l'évaluation de la douleur et au plan de soins.
  • Réaliser les transmissions écrites et orales.
  • Contribuer à la gestion des stocks et à l'entretien des locaux.
  • Appliquer les procédures d’isolement et d'hygiène des locaux.

Connaissances

Anatomie et physiologie
Hygiène hospitalière
Soins techniques et protocoles
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Manutention et sécurité
Bureautique

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Métier

Aide-soignant

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

indication montant en brut

Service d'affectation

Réanimation et USC de Nuit en 12 heures

Présentation du service

Le service se compose de deux unités fonctionnelles:

  • La réanimation polyvalente (12 lits)
  • L’Unité de surveillance continue : USC (8 lits)

Composition de l’équipe:

  • 1 directeur de DMU
  • 1 Chef de service, médecin anesthésiste réanimateur
  • 4 praticiens hospitaliers, 2 praticiens hospitaliers contractuels
  • 7 internes, 5 externes
  • 1 cadre paramédicale de DMU
  • 1 cadre administrative de DMU
  • 1 cadre de santé
  • 42 infirmiers diplômés d’état dont 1 infirmier référent formations et étudiants
  • 28 Aides-soignants
  • 1 logisticienne
  • 2 secrétaires médicales
  • 2 kinésithérapeutes
  • 1 assistante sociale
  • 1 diététicienne
  • 1 psychologue
Vos missions

Participer à la prise en charge du patient et de sa famille au sein d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration avec les autres professionnels de réanimation polyvalente et d'USC.

Missions générales
  • Participer à la prise en charge de patients bénéficiant d’une surveillance complexe et de techniques invasives
  • Être partie prenante dans le projet de soins du patient
  • Informer et dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention aux patients tout en contribuant au maintien de son autonomie
  • Participer à l’évaluation et la prise en charge de la douleur
  • Assurer les transmissions écrites sur le support informatique et transmissions orales aux personnes concernées
  • Assurer l'entretien de l'environnement des patients et du lieu de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité et des protocoles
  • Assurer la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels
  • Participer à la gestion des stocks, maintenance et entretien de routine
Missions spécifiques
  • Assurer le respect des procédures d’isolement et les règles d’hygiène des locaux et de l’environnement du patient
  • Participer aux contrôles et au respect des règles d’hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient
  • Participer à la bonne tenue du service
Profil recherché

PRÉ-REQUIS : D.E.A.S.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Expérience en réanimation vivement souhaitée (stage, poste) et/ou une grande motivation pour la fonction.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Connaissances particulières :

  • Anatomie, physiologie
  • Hygiène hospitalière
  • Techniques et protocoles de soins
  • Communication et relation d'aide
  • Ethique et déontologie
  • Techniques de manutention
  • Bureautique

Qualités professionnelles requises :

  • Esprit d'équipe
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomisme
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamisme
  • Organisation, rigueur

Savoir-faire et savoir être requis :

  • Identifier et évaluer les situations de tension
  • Savoir gérer son stress face aux situations d'urgence
  • Organiser et planifier
Schéma horaire

Nuit

Temps de travail

12h

Horaires de travail

Poste de nuit en 12 heures : 19h15 - 07h15

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction

  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

  • Remboursement duPasse Navigo à hauteur de 100% et/ou forfait mobilités durables
  • Ticket restaurant
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires et autres avantages
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Accès à l’espace détente : séances de relaxation…
Labellisé service apprenant

Labellisé service apprenant

Description de l'hôpital

Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Référence de l'offre

2026-24077

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