Aide soignant ou AMP ou AVS (H/F)

EHPAD MAISON D'ACCUEIL SAINTE MARIE DE N; Nantes; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hébergement possible sur la période du

Résumé du poste

L'EHPAD MAISON D'ACCUEIL SAINTE MARIE DE N recrute une aide-soignante, AMP ou AVS pour remplacer une salariée en congé maternité. Contrat CDD de 6 mois à 1 an, 35 heures par semaine, travail les week-ends et jours fériés, horaires en rotation (matin 6h45-14h30 ou après-midi 13h45-21h30).

Hébergement possible sur la période du contrat et prise de poste rapide.

Qualifications

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.

Responsabilités

• Distribuer et aider aux repas.
• Aide à la toilette et à l'habillage.
• Aide à la marche et aux sorties.
• Travail le week-end/2 et horaires en rotation : matin ou après-midi.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Ouvert au changement

Formation

CAP, BEP et équivalents Santé- AS, AMP, AVS

Description du poste

Offre n° 214DGJK
Aide soignant ou AMP ou AVS (H/F)

Actualisé le 21 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Notre EHPAD situé dans la commune de Nant, entre Causses et Cévennes, se niche au cœur d'une vallée verdoyante. Nous offrons des prestations modernes et de qualité dans un établissement équipé, au milieu d'un environnement sain et naturel.Notre maison d'accueil est focalisée sur l'attention à l'être humain et le respect des richesses de chacun.Nous recherchons un-e Aide-soignant-e, Aide Médico-Psychologique ou Auxiliaire de Vie Sociale pour un remplacement congès maternité.Contrat de 6 mois à 1 ans.Au sein de notre établissement, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne :- Distribution et aides aux repas- Aide à la toilette et à l'habillage- Aide à la marche et aux sortiesVous avez des capacités d'organisation et d'initiatives ainsi que le sens du relationnel.Vous êtes capable d'entrer en relation avec les personnes âgées avec tact et discrétion.Travail un week-end/2.Travail en continu. en horaire du matin (6h45-14h30) ou de l'après-midi (13h45-21h30) par roulement.Hébergement possible sur la période du contrat.** Prise de poste rapide **

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon grille fonction publiqueprime Ségur, + 7.5% + 8.21% prime Veil, prime aux weekend, prime de référente

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Santé- AS, AMP, AVS

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur