Aide-Soignant ou AMP H/F

GCSMS Evre & Divatte; Montrevault-sur-Èvre; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Maison familiale

Unité UPAD dans l'établissement

Équipements modernes : rails, tablettе

Horaires continus matin/après-midi

Ségur et Ségur 2

Prime décentralisée 5%, prime dimanche

Résumé du poste

Le GCSMS Evre & Divatte recherche un aide-soignant/e ou AMP pour la Maison Résidence du Coteau au Fuilet. Poste à 80% en temps partiel dès que possible, sous la supervision de l'infirmier, pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et le confort moral.

Expérience non obligatoire, débutant accepté; établissement équipé et orienté soins des personnes âgées, avec primes et conditions avantageuses.

Qualifications

• Expérience en aide-soignant souhaitable mais débutant accepté.
• Poste à temps partiel à 80%.
• Rigueur et bienveillance exigées pour accompagnement des résidents.

Responsabilités

• Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en soin globale des besoins de la personne accueillie.
• Il aide et accompagne les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort physique et moral des résidents).
• Il vise à compenser les besoins d'accompagnement des personnes accueillies tout au long de leur vie.

Connaissances

Écoute active

Proactivité

Adaptabilité

Empathie

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Les Résidences d'Orée (Landemont) et du Coteau (Le Fuilet) se sont réunies au sein du GCSMS Evre & Divatte de façon a optimiser leurs fonctionnements.Ceci a abouti à des services communs, mutualisés, professionnels et dynamiques.Nous accueillons 167 résidents EHPAD dans des unités diverses.

Types d'unités

• hébergement permanent ;
• hébergement temporaire ;
• unité pour personnes handicapées âgées ;
• unités pour personnes âgées désorientées.

La Maison Résidence du Coteau, située au Fuilet, recherche un(e) aide-soignant(e) ou AMP à temps partiel à hauteur de 80% dès que possible.

Vos missions

• Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en soin globale des besoins de la personne accueillie.
• Il aide et accompagne aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort physique et moral des résidents).
• Il vise à compenser les besoins d'accompagnement des personnes accueillies tout au long de leur vie.

Nos avantages

• Maison familiale
• Etablissement organisé avec une unité UPAD
• Equipements modernes : rails, tablettes, logiciel de soins, télé médecine
• Journée de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels
• Horaires continus soit du matin ou de l'après-midi
• Application Ségur et Ségur 2
• Application Prime décentralisée 5%, prime dimanche et fériés, prime flexibilité

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.