AS / AMP / AES (H/F)

EHPAD RENE MARION; Roybon; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Résidence René Marion recherche un aide-soignant, AMP ou AES pour son unité UPG/UGP. Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous dispensez les soins quotidiens et assurez le bien-être des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille.

Vous devez être titulaire du Diplôme d'État et faire preuve de dynamisme, d'écoute et de travail en équipe. Horaires en journée en 12 heures et 1 week-end sur 3 travaillé; CDI/CDD à 80% à compter du 01/10/2026.

Qualifications

• Diplôme d'État Aide-Soignant (DEAS) ou AMP ou AES requis.
• Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe souhaités.
• Horaires en journée sur 12 heures (7h-19h ou 8h30-20h30) et 1 week-end sur 3 travaillé.

Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
• Aider le résident dans ses déplacements et son installation.
• Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination.
• Observer l'état de santé des résidents et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Formation

Diplôme d'État Aide-Soignant / AMP / AES

Description du poste

La Résidence René Marion recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide médico-psychologique ou un(e) accompagnant(e) éducatif et social H/F pour notre service UPG (unité psycho gériatrique) / UGP (unité géronto-psychiatrique).Au sein de l'équipe du secteur UPG/UGP et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes:

• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage,
• Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation,
• Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination,
• Observer l'état de santé du resident,
• Entretenir le matériel et l'environnement du résident,
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

ProfilTitulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant, AMP et/ou AES.Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30).1 week-end sur 3 travaillé.Type d'emploi : CDD de droit public à 80%, pour remplacement, à pourvoir à compter du 01/10/2026.Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois).+ Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois.+ variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés)

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Selon grille de rémunération FPH

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées