Aide-soignant / Aide-soignante H/F

EHPAD Résidence Saint Charles; Troyes; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Petit-déjeuner en équipe

Moments festifs du personnel et CE

Comité d’entreprise externe

Interventions d’une masseuse

Résumé du poste

La Résidence Saint Charles, établissement pour personnes âgées dépendantes à Saint-Florentin, recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer l’équipe de jour, au service du bien-être des résidents et dans un cadre humain privilégié.

CDI à temps plein, cycle de travail en journées de 10 heures et une présence un week-end sur deux, avec des conditions de travail valorisantes et des avantages tels que petit-déjeuner en équipe et interventions d’une masseuse.

Responsabilités

• Renforcer l’équipe de jour pour le bien-être des résidents
• Cycle de travail : journées de 10 heures et présence un week-end sur deux

Connaissances

Aide-soignant

AMP

AES

Description du poste

Professionnel(le) de l’accompagnement (AS/AMP/AES) – CDI temps plein | EHPAD convivial
Résidence Saint Charles – Saint-Florentin (89)

Envie de retrouver le sens de l’accompagnement personnalisé ?

Intégrez la Résidence Saint Charles, un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes de 40 résidents, idéalement situé au cœur de Saint-Florentin. Ici, la dimension humaine prime : vous aurez l’opportunité de prendre soin de chaque personne, loin du travail à la chaîne. Nous cherchons un(e) aide-soignant(e) pour renforcer notre équipe de jour, engagée pour placer le bien-être de nos ainés au centre de toutes nos actions.

Ce qui rend notre structure unique

• Un pôle soins complet à vos côtés : présence d’un médecin coordonnateur, d’un(e) infirmier(ère) coordinateur/rice à mi-temps et d’un(e) psychologue.
• Un(e) infirmier(ère) disponible tous les jours pour faciliter l’échange et l’accompagnement professionnel.
• Une équipe valorisée : l’élaboration des projets de soins se fait avec l’implication directe de chaque membre de l’équipe.
• Des moments d’échange quotidiens pour améliorer sans cesse la qualité de l’accompagnement offert aux résidents.
• Des conditions de travail privilégiées : espace bien-être accessible à tous, véritables espaces de détente avec siège massant, salle de pause agréable et espaces verts vastes.

Les avantages qui font la différence

• Petit-déjeuner en équipe
• Moments festifs du personnel et soirées familiales dédiées
• Accès à un comité d’entreprise externe proposant de nombreux avantages
• Interventions d’une masseuse pendant les temps de pause

Poste proposé

• CDI à temps plein à pourvoir sans délai
• Cycle de travail : journées de 10 heures, présence requise un week-end sur deux

Rémunération

• Salaire mensuel de base : 1 873,92 € brut
• Prime SEGUR de 225 € brut par mois
• Majoration pour le travail les dimanches et jours fériés
• Valorisation de votre ancienneté sur justificatifs fournis

Curieux(se) de découvrir notre environnement?