Aide-Soignant - Aes - AMP Juillet-Aout H/F

EHPAD LES RAMONDIAS; Luz-Saint-Sauveur; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

CCN + chèques vacances

Résumé du poste

EHPAD LES RAMONDIAS à Luz-Saint-Sauveur recherche un Aide-soignant pour un contrat à durée déterminée de 2 mois, pour les mois de juillet et août 2026. L'établissement soutient l'autonomie des résidents en leur dispensant des soins adaptés, en collaboration avec l'équipe infirmière.

Le candidat idéal devra avoir un diplôme Aide-soignant et être capable d'effectuer des soins d’hygiène, d'assister les résidents dans leur quotidien et de communiquer efficacement avec l'équipe.

Les horaires sont des fractions de 12h, incluant un week-end sur deux travaillé. Salaire avec primes et chèques vacances inclus.

Qualifications

• Débutant accepté – avec diplôme AS ou DEAS.
• Bac ou équivalent : Aide-soignant / AES ou AMP – formation indispensable.

Responsabilités

• Effectuer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
• Aider les résidents dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
• Effectuer les transmissions écrites et orales.
• Soutenir les résidents et leurs familles.
• Promouvoir la bientraitance.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations selon les besoins

Repérer les modifications de l'état de santé

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

Diplôme Aide-soignant (AS) ou DEAS

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 209CQXZ Aide-soignant / AES / AMP JUILLET-AOUT H/F

Contrat à pourvoir pour les mois de Juillet et Aout 2026. D'une capacité de 71 lits, l'établissement accueille en séjour permanent les personnes âgées de plus de 60 ans, favorisant l'ouverture sur l'extérieur, l’autonomie et le lien social. En collaboration avec l'équipe infirmière, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer le bien‑être et l’autonomie des résidents.

- Vous effectuez les soins d’hygiène et de confort des résidents.
- Vous aidez les résidents dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
- Vous effectuez les transmissions écrites et orales.
- Vous soutenez les résidents et leurs familles.
- Vous promouvez la bientraitance.

L’établissement est doté de matériel adapté (rails plafonds, chaises de douche, lit douche), d’un dossier de soin informatisé (NETsoins), de tablettes à disposition pour les soignants et d’un plan de soins actualisé quotidiennement. Le planning se fait sur 12h d’amplitude, 10h de travail effectif, avec un week‑end sur deux travaillé. L’effectif minimum est de 8 aides-soignants en journée.

Type de contrat

CDD – 2 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires fractionnés.

Salaire

• Primes
• CCN + chèques vacances

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté – avec diplôme AS ou DEAS
• Bac ou équivalent : Aide-soignant / AES ou AMP – formation indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale
• Repérer les modifications de l’état de santé d’une personne
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l’état de santé d’une personne

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées