Aide-soignant MAS

Adef-R; Mercœur; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes diverses

Mutuelle

Avantages CSE

Compte Épargne Temps

Repas sur place

Parking sécurisé

Résumé du poste

La Maison du Douglas - Mercoeur recrute un Aide-Soignant pour accompagner les résidents au sein d’une MA, avec un cadre de travail bienveillant et des équipements adaptés.

Vous assurez les soins d’hygiène, surveillez l’état des résidents et participez activement à la vie institutionnelle. CDI ou CDD possibles, expérience en gériatrie souhaitée et haut niveau d’exigence en hygiène et sécurité.

Qualifications

• DEAS / D.A.F.A.S ou CAP.A.S requis.
• Expérience en gériatrie souhaitée.
• Respect des normes d’hygiène et des procédures de sécurité.

Responsabilités

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.
• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.
• Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.
• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.
• Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Connaissances

Hygiène et soins

Surveillance résidents

Gestion du confort

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien‑être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison du Douglas - Mercoeur

Maison d’Accueil Spécialisée conçue pour des personnes dont le handicap sévère relève d’une surveillance quasi constante, accueillant 40 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L’établissement accueille des adultes traumatisés crâniens et victimes de lésions cérébrales (personnes dont le handicap moyen ou sévère dans l’échelle de Glasgow – 3 à 4 – ne relève pas de soins lourds et/ou d’une rééducation intensive)

Vos missions en tant qu’Aide-Soignant(e) :

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien‑être, leur sécurité et leur autonomie.
• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.
• Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.
• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.
• Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un package attractif : primes (roulement, SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps)
• Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé
• Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d’aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Une équipe soudée et bienveillante, avec un véritable parcours d’intégration
• Une vraie dynamique de sens autour de l’accompagnement des résidents

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant) ; D.A.F.A.S ou C.A.P.A.S.

Expérience recherchée :

Expérience en gériatrie.

Compétences et qualités attendues :

Respect de l’environnement de travail, du matériel, des procédures d’urgence.

Respect de l’organisation du travail, de la fiche de poste et des prescriptions du référentiel.

Respect des normes d’hygiène, de confort, d’ergonomie, de réserve et de discrétion.

Respect de la démarche de Bientraitance de l’association, du secret professionnel et des procédures associatives.

Poste à pourvoir en CDI ou CDD – donnez du sens à votre métier !