Aide-soignant (H/F)

Adef Residences; Lorient; Hybride; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et SEGUR

Mutuelle

Avantages CSE

Repas sur place

Résumé du poste

Adef Résidences recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour la Maison des Tamaris à Lorient, EHPAD associatif accueillant 92 résidents. Poste en CDI, à pourvoir immédiatement, avec accompagnement et intégration au sein d’une équipe chaleureuse.

Vous participerez à l’accompagnement global des résidents, dispenserez les soins d’hygiène et soutiendrez l’équipe infirmière, tout en veillant à la sécurité et au bien‑être des personnes âgées dépendantes.

Qualifications

• Expérience en gériatrie.
• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, veiller à leur bien‑être et autonomie.
• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort ( alimentation, élimination, sommeil, prévention des escarres).
• Aider l’infirmier dans certains soins et à la prise de médicaments, selon les règles d’ergonomie et de sécurité.
• Assurer la surveillance des résidents, mesurer les paramètres vitaux et signaler toute anomalie.
• Contribuer à la vie institutionnelle: animations, projets de vie et démarches qualité.
• Maintenir l’environnement et le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence.

Connaissances

Expérience en gériatrie

Formation

DEAS / DAFAS / CAPAS

Description du poste

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison des Tamaris - Lorient

EHPAD associatif accueillant 92 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L’établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Vos missions en tant qu’Aide-Soignant(e) :

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.

• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.

• Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.

• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.

• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.

• Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.

• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps)

• Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé

• Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d’aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail

• Une équipe soudée et bienveillante, avec un véritable parcours d’intégration

• Une vraie dynamique de sens autour de l’accompagnement des résidents

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant) ; D.A.F.A.S ou C.A.P.A.S.

Expérience recherchée :

• Expérience en gériatrie.

Compétences et qualités attendues :

• Respect de l’environnement de travail, du matériel, des procédures d’urgence.
• Respect de l’organisation du travail, de la fiche de poste et des prescriptions du référentiel.
• Respect des normes d’hygiène, de confort, d’ergonomie, de réserve et de discrétion.
• Respect de la démarche de Bientraitance de l’association, du secret professionnel et des procédures associatives.

Poste à pourvoir en CDI –