Aide-Soignant H/F - MAS de Mercoeur – CDI ou CDD à temps complet

Adef-R; Mercœur; On-site; EUR 19,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes (roulement)

SEGUR 1 et 2

Fin d’année

Assiduité

Nuit

Mutuelle

Avantages CSE

CET (Compte Épargne Temps)

Repas sur place

Parking sécurisé

Job summary

Adef Résidences recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour la Maison du Douglas - Mercoeur, structure accueillant des adultes en situation de handicap. Vous assurerez l’accompagnement, les soins d’hygiène et la surveillance, en collaboration avec l’équipe médicale.

Le poste offre un cadre de travail agréable, des primes (roulement, SEGUR 1 et 2, fin d’année, assiduité, nuit), mutuelle et avantages CSE, avec repas sur place et parking sécurisé.

Qualifications

• DEAS obligatoire.
• Première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de dépendance serait un plus.

Responsibilities

• Accompagnement global et personnalisé des résidents, veiller à leur bien-être, sécurité et autonomie.
• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort: alimentation, élimination, sommeil et prévention des escarres.
• Aider l’infirmier dans certains soins et à la prise de médicaments.
• Surveiller les résidents, mesurer leurs paramètres vitaux et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle: projets de vie, animations, réunions, démarches qualité.
• Entretenir l’environnement des résidents et le matériel de soin; appliquer les procédures d’urgence.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Skills

Autonomie

Fiabilité

Soins

Education

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Job description

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison du Douglas - Mercoeur

Notre Maisons d’Accueil Spécialisées accueille des adultes traumatisés crâniens et victimes de lésions cérébrales (personnes dont le handicap moyen ou sévère dans l’échelle de Glasgow – 3 à 4 – ne relève pas de soins lourds et/ou d’une rééducation intensive).

Vos missions en tant qu’Aide-Soignant(e) :

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.

• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.

• Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.

• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.

• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.

• Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.

• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

  Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, SEGUR 1 et 2, fin d’année, assiduité, nuit), mutuelle, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps)

• Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé

• Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d’aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail

• Une équipe soudée et bienveillante, avec un véritable parcours d’intégration

• Une vraie dynamique de sens autour de l’accompagnement des résidents

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire

Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de dépendance serait un plus.

• Sens des responsabilités : autonomie et fiabilité dans l’exécution des missions.