Aide-soignant

Adef Residences; Saint-Denis; On-site; EUR 26,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas sur place

Parking sécurisé

Mutuelle

Avantages CSE

Compte Épargne Temps

Job summary

Adef Résidences recherche un(e) aide‑soignant(e) pour l’EHPAD associatif La Maison du Laurier Noble à Saint-Denis. Vous participerez à l’accompagnement des résidents, prodiguerez des soins d’hygiène et collaborerez avec l’équipe soignante pour assurer sécurité et bien‑être.

Le poste offre un cadre de travail stimulant, repas sur place et avantages CSE, mutuelle et primes liées au service. Expérience en gériatrie souhaitée et diplôme DEAS/DAFAS/CAPAS exigés.

Qualifications

• Expérience en gériatrie recommandée.
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Sens du contact et de l’accompagnement des résidents.

Responsibilities

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, veiller à leur bien‑être, sécurité et autonomie.
• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment alimentation, élimination, sommeil et prévention des escarres.
• Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments.
• Surveiller les résidents, mesurer les paramètres vitaux, observer l’état général et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle et aux projets de vie, animations et démarches qualité.
• Entretenir l’environnement de soin et appliquer les procédures d’urgence.
• Poste à pourvoir en CDI ou CDD.

Education

DEAS

DAFAS

CAPAS

Job description

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien‑être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison du Laurier Noble - Saint-Denis

EHPAD associatif accueillant 75 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L’établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Vos missions en tant qu’Aide-Soignant(e) :

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien‑être, leur sécurité et leur autonomie.

• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.

• Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.

• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.

• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.

• Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.

  Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps)

• Rémunération :

  • Salaire de base :1867,07euros bruts mensuels

  • Ségur 1: 238 euros bruts

  • Ségur 2: 38 euros bruts

  • Prime de roulement = 11 % du salaire brut mensuel

  • Primes annuelles d'assiduité et de fin d'année, sous conditions d'ancienneté : 5 % du salaire indiciaire annuel

  • Œuvres sociales du CSE

• Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé

• Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d’aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail

• Une équipe soudée et bienveillante, avec un véritable parcours d’intégration

• Une vraie dynamique de sens autour de l’accompagnement des résidents

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant) ; D.A.F.A.S ou C.A.P.A.S.

Expérience recherchée :

• Expérience en gériatrie.

Compétences et qualités attendues :

• Respect de l’environnement de travail, du matériel, des procédures d’urgence.
• Respect de l’organisation du travail, de la fiche de poste et des prescriptions du référentiel.
• Respect des normes d’hygiène, de confort, d’ergonomie, de réserve et de discrétion.
• Respect de la démarche de Bientraitance de l’association, du secret professionnel et des procédures associatives.

Poste à pourvoir en CDI ou CDD – Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier !