Sous l’autorité de l’infirmier :-
- Hygiène et confort à la personne: Mobiliser le résident, assurer le réveil, le coucher, le lever, le solliciter et le stimuler au quotidien afin préserver son autonomie
- Pratiquer des soins d’hygiène corporelle (toilette, change, esthétique, habillage, prévention des escarres…), et réfection des litso
- Veiller à l’hydratation et aider à l’alimentation
- Assurer les soins liés à l’élimination, accompagnement aux toilettes…
- Prise en charge du résident en soins palliatifs et en fin de vie.
- Observer et mesurer l’état de santé:
- Surveiller les troubles du comportement et les consignero
- Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux
- Aider l’infirmière à la réalisation de soins:
- Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmière
- Aider l’infirmière à la réalisation de soins techniques
- Entretien du matériel de soins:
- Nettoyer, désinfectero
- Entretenir les charriots, les chaises roulantes
- Recueillir et transmettre les informations:
- Recueillir les informations concernant les soins et les résidentso
- Chercher dans le dossier de soins les informations nécessaires à l’activité
- Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées
- Renseigner le dossier de soins et le logiciel de soinso
- Participer régulièrement aux réunions d’équipe et de projets personnalisés
- Accueillir, informer et accompagner le resident et son entourage:
- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien‑être du résident
- Accueillir le résident, écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée
- Accompagner le résident dans un projet de vie personnalisé, le stimuler et l’amener à participer aux animationso
- Transmettre les informations accessibles et adaptées aux familleso
- Expliquer le fonctionnement du service
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Compétences
Compétences professionnelles :
- Titulaire du diplôme d’aide-soignant
- Expérience significative sur poste comparable en EHPAD
- Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier
Qualités personnelles requises :
- Respecter l’autorité hiérarchique et le projet de vie de l’établissement
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique
- Avoir le sens de l’écoute, du contact
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Avoir le sens des responsabilités et être réactif
- Être capable de se maitriser en toute situation et savoirfaire preuve d’initiative
- Devoir de discrétion
Temps de travail : 35h/semaineRoulements fixesHoraires en journée : 6h45/13h45 - 7h/14h –– 13h45/20h45 - 14h/21h - 14h15/21h15 - 8h/12h30-17h30/20hTravail 1 week-end sur 2.EHPAD Michel CHARASSEPrise de poste au 1er juillet 2026
Service : EHPAD Michel CHARASSE - CIAS Thiers Dore et Montagne
Durée ou date d'embauche souhaitée : 01/07/2026
Grades : Cadre d’emploi des aides-soignants territoriaux (catégorie B)