IDE EHPAD

Centre Hospitalier Alpes Léman; Ambilly; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Alpes Léman recrute un infirmier(ère) pour l’EHPAD Résidence Les Edelweiss à Ambilly. Vous assurez les soins, coordonnez les interventions et participez au projet de vie personnalisé des résidents, notamment pour les pathologies comme Alzheimer.

Poste journée en 11h30 sur 35h/semaine, travail week-end et jours fériés; vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire et servez de relais entre residents et médecins. Horaires et conditions à définir selon les besoins.

Qualifications

• Avoir le sens des priorités et savoir organiser son travail.
• Capacité d’anticipation et d’initiative.
• Empathie et qualités relationnelles envers les résidents et familles.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et respect des procédures.
• Disponibilité et adaptation face aux absences et horaires variés.

Responsabilités

• Recueillir les données cliniques et besoins du résident et de l’entourage.
• Établir le projet de soins et planifier les activités infirmières.
• Réaliser les soins infirmiers et suivre l’évolution de l’état de santé.
• Coopérer avec les médecins traitants et coordonner les hospitalisations.
• Assurer la traçabilité des actes et la gestion des médicaments et matériel.
• Former et encadrer les étudiants et le personnel.
• Participer aux projets institutionnels et animations.

Connaissances

Sens des priorités

Organisation

Initiative

Adaptabilité

Empathie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Communication

Outils

Dossier résident informatisé Easily

Description du poste

À propos de nous

L’EHPAD Résidence Les Edelweiss est un établissement public d’hébergement pour personnes âgées dépendantes situé au cœur d’Ambilly (Haute-Savoie), rattaché au Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL). Il accueille environ 65 résidents en hébergement permanent, dans un cadre sécurisé, humain et adapté aux besoins de chacun. Notre mission est d’assurer un accompagnement quotidien bienveillant, personnalisé et respectueux de la dignité, du rythme de vie et des choix de nos résidents. Chaque projet d’accompagnement est construit avec le résident et sa famille, en collaboration avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs.

Mission

L’Infirmier(e) travaille sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin. Il(elle) participe au maintien ou à l’amélioration de l’état de santé des résidents en leur prodiguant les soins requis. Il (elle) supervise les activités de soins des aides soignantes. Il (elle) élabore et met en œuvre le projet de vie individualisé dans l’objectif d’accompagner au mieux le résident pendant son séjour en EHPAD. Le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétences spécifiques par rapport aux objectifs d’accompagnement des projets de vie, de maintien et de stimulation des capacités cognitives.

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
• Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents
• Contacter les médecins traitants pour les problématiques somatiques
• Participer à l’évaluation de la dépendance en collaboration avec le médecin coordonnateur
• Apporter les soins et le soutien nécessaire aux personnes en fin de vie et leur entourage
• Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier du résident
• Coordonner et organiser les hospitalisations ou les consultations
• Assurer la gestion, le contrôle et les commandes des médicaments, du petit matériel et des dispositifs médicaux
• Accueillir et encadrer les étudiants en formation et les personnels placés sous sa responsabilité
• Assurer la transmission des bonnes pratiques auprès de l’équipe (respect des bonnes pratiques gériatriques, comportements et attitudes à avoir face à des situations, informations sur les besoins alimentaires, etc...
• Participer aux différents projets institutionnels (formation, groupe de travail)
• Participer aux animations

Profil

Avoir le sens des priorités et savoir organiser son travail

• Etre capable d’anticipation
• Savoir prendre des initiatives appropriées
• Faire preuve de capacité d’adaptation face aux situations non prévues
• Etre capable de détecter l’urgence et d’y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent
• Faire preuve d’empathie et de qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et de leur famille
• Avoir le sens du travail en équipe pluri professionnelle

Savoir communiquer de manière adaptée et respectueuse avec les résidents et avec les collègues

• Faire preuve de disponibilité à l’égard de ses collègues et des résidents
• Appliquer les protocoles du service
• Faire preuve de rigueur dans ses horaires
• Etre capable d’accepter et de respecter une hiérarchie
• S'impliquer dans le projet de la structure
• Présenter un intérêt pour la prise en charge de la personne âgée et l’accompagnement de fin de vie
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Utilisation du dossier résident informatisé Easily
• Poste de jour en 11h30 sur la base de 35h00 par semaine
• Travail le week-end et jours fériés
• Disponibilité requise face aux absences inopinées
• Horaire semaine : 7h30/19h30

Référence de l'offre : 9pney0mbej