Aide-Soignant, h/f , temps partiel à 80%

Résidence Pierre Hauger; Les Ulis; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Matériel d’aides techniques

Rémunération attractive et primes (Ség

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux/ vacances

Job summary

Partage et Vie recrute un aide-soignant en poste à 80% pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser les soins d’hygiène et de confort.

Vous assurerez la continuité des soins, gérerez la douleur et l’anxiété avec des méthodes non médicamenteuses et participerez activement à la vie de l’établissement et à la formation des stagiaires.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Capacité à dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Bon relationnel et sens de l'écoute exigés.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée et dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements si nécessaire.
• Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille).
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé et assurer une traçabilité des informations recueillies.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Skills

Empathie

Soins médico-sociaux

Hygiène et confort

Observation clinique

Traçabilité des informations

Accompagnement stagiaires

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Job description

Date d'embauche: Dès que possible , poste à 80%

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…