Aide soignant (H/F) - Temps complet - EEAP Archipel Aliénor - oct 25

Apajh33; France; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès au CSE

Mutuelle

Prévoyance

50% de prise en charge des Transports

Prime d'assiduité

Jours enfants malades

Résumé du poste

Une structure médico-sociale à Blanquefort recrute un Aide Soignant (H/F) en CDI. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes polyhandicapés et de réaliser des soins d'hygiène et de confort. Vous devez être titulaire du DEAS et avoir une expérience dans le secteur médico-social. Ce poste offre divers avantages, dont l'accès à un CSE et une mutuelle.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement avec des personnes polyhandicapées.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès de jeunes.
• Participer aux actes de la vie quotidienne (prise de repas).
• Collaborer aux soins paramédicaux.

Connaissances

Empathie

Capacité d'écoute

Esprit collaboratif

Ponctualité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

# Aide soignant (H/F) - Temps complet - EEAP Archipel Aliénor - oct 25* Blanquefort, 33290* CDI* 10/11/2025## Descriptionaccompagne des **enfants polyhandicapés** à expression multiple, pour lesquels le trouble du développement intellectuel sévère est associée à des troubles moteurs sévère, entraînant une restriction extrême de l’autonomie.Il dispose de 29 places d’internat et de 18 places de places en semi-internat et d’une place d’accueil temporaire. Depuis **2022**, l’établissement propose des **interventions précoces spécialisées auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans**.**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : .Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquantAvantages- Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux) - Mutuelle - organisation plurihebdomadaire du travail - Prévoyance - 50% Transports - prime d'assiduité - jours enfants malades* Réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès de jeunes en tenant compte de leur niveau d’autonomie, assurer l’entretien de leur environnement (gestion du matériel, du linge …).* Participer et aider aux actes de la vie quotidienne (dont prise de repas).* Contribuer activement aux collaborations interprofessionnelles afin de favoriser la qualité et la continuité de l’accompagnement de chaque jeune au quotidien.* Collaborer aux soins paramédicaux et assurer des accompagnements à des consultations extérieures.* Accompagner et participer à des activités pluridisciplinaires éducatives.* Participer activement à la réalisation des objectifs et prestations prévus dans le projet personnalisé de chaque usager : soins, apprentissages et cotations* Etre référent d’un ou plusieurs enfants et être le relai des proches aidants dans les questions relatives au quotidien## Profil**Profil*** Titulaire du diplôme : DEAS.* Capacité à s’inscrire en transversalité.* Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et idéalement auprès de personnes polyhandicapées.* Ponctuel, solidaire et esprit collaboratif, empathie, capacité d’écoute attentive et bienveillante des jeunes.**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance **