Aide-soignant H/F Site de Châtellerault

CHU de Poitiers; Châtellerault; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU de Poitiers, site de Châtellerault, recrute des aides-soignants H/F en CDI pour des temps plein ou partiel.

Intégrés à nos équipes, vous assurerez les soins quotidiens des patients (toilettes, habillage, alimentation) et développerez une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.

Vous travaillerez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sûr et chaleureux, et vous participerez à la transmission des informations pour la continuité des soins.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant.
• Capacité à assurer les soins quotidiens et le confort des patients.
• Sens de l'écoute et empathie, travail en équipe.

Responsabilités

• Accueil et soins quotidiens des patients (toilettes, habillage, alimentation).
• Établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé.
• Assurer une transmission complète des informations pour garantir la continuité des soins.

Connaissances

écoute active

empathie

travail en équipe

autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

AIDE-SOIGNANTS H/F SITE DE CHATELLERAULT

TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

CDI

I. Présentation générale du CHU

Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Missions générales

Intégrez nos équipes dynamiques et engagées au CHU de Châtellerault. En tant qu'aide-soignant, vous collaborerez étroitement avec les autres professionnels de santé pour offrir les meilleurs soins à nos résidents.

Vos Serez Amené à

• Accueillir et assurer les soins quotidiens des patients (toilettes, habillage, alimentation).
• Établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé.
• Assurer une transmission complète des informations pour garantir la continuité des soins.

Nature du contrat et des conditions de recrutement

En tout début de carrière, votre rémunération brute de base s'élèvera à 2457€ pour un temps complet, correspondant au grade d'aide-soignant, catégorie B (grille de la fonction publique hospitalière).

Vous êtes soit recruté en CDI, par mise en stage direct ou intégré par voie de mutation ou de détachement.

Quotité de temps de travail

Temps plein / temps partiel

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant

Compétences et qualités requises

Vous possédez un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et vous êtes motivé par le désir d'apporter du réconfort et du bien-être à nos patients.

IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

Ref : C110O101382