Aide-soignant de nuit

Adef-R; Champagnole; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes (roulement, SEGUR, fin d’année,

Mutuelle

Avantages CSE

CET (Compte Épargne Temps)

Job summary

Adef Résidences, situé au cœur de Champagnole, recherche un Aide-Soignant de nuit pour accompagner les résidents et assurer les soins dans un établissement HQE. CDI ou CDD possible, primes et conditions attractives proposées.

Vous participerez à l’hygiène, au confort et à la sécurité, aiderez l’infirmier et surveillerez l’état des résidents, contribuant activement à la vie du établissement et au respect des procédures qualité.

Qualifications

• Expérience en gériatrie exigée.
• Aptitude à dispenser des soins d’hygiène et de confort.
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien‑être, leur sécurité et leur autonomie.
• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.
• Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.
• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.
• Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Skills

Expérience en gériatrie

Education

DEAS / DAPAS / CAPAS

Job description

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien‑être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutifpour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels.

Vos missions en tant qu’Aide-Soignant(e) de nuit :

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien‑être, leur sécurité et leur autonomie.
• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.
• Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.
• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.
• Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, SEGUR, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps)
• Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé
• Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d’aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Une équipe soudée et bienveillante, avec un véritable parcours d’intégration
• Une vraie dynamique de sens autour de l’accompagnement des résidents

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant) ; D.A.F.A.S ou C.A.P.A.S.

Expérience recherchée :

• Expérience en gériatrie.

Compétences et qualités attendues :

• Respect de l’environnement de travail, du matériel, des procédures d’urgence.
• Respect de l’organisation du travail, de la fiche de poste et des prescriptions du référentiel.
• Respect des normes d’hygiène, de confort, d’ergonomie, de réserve et de discrétion.
• Respect de la démarche de Bientraitance de l’association, du secret professionnel et des procédures associatives.

Poste à pourvoir en CDI ou CDD