AIDE SOIGNANT H/F (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

France Travail recrute une aide-soignante diplômée pour accompagner et soutenir les résidents âgés dans les gestes de la vie quotidienne. CDI, 35h/semaine, travail en journée, week-ends et jours fériés selon roulement, salaire mensuel de 1 867,02 à 2 300 € brut sur 12 mois.

Vous assurerez les soins, participerez à l’équipe pluridisciplinaire et contribuerez au bien-être physique et psychique des résidants, avec primes et complémentaire santé.

Qualifications

• Titulaire du DEAS, vous assurez les soins et l'accompagnement necessaires à la vie quotidienne des résidents.

Responsabilités

• Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement.
• Maintenir l'hydratation et la nutrition, aider à la toilette et aux soins d'hygiène.
• Contribuer à la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Informer la direction de tout événement important et respecter les protocoles d’urgence.
• Participer à l’entretien du linge et des affaires personnelles des résidants.
• Participer à formations et réunions.

Connaissances

Accompagnement patient

Relation de confiance

Information/conseil patient

Prévention santé

Éthique et déontologie

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Description du poste

Titulaire du DEAS, l'aide-soignante a pour mission d'aider et d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie.Elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résidant.Elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences du poste : Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :

• Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résidant
• Mettre en œuvre les protocoles d'urgence
• Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, fugue, .
• Veiller à l'hydratation et la nutrition, aider à la prise des repaso
• Aider à la toilette et effectuer les soins d'hygiène
• Participer aux formations et réunions
• Participer à l'entretien du linge et des affaires personnelles du résidant

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE
• Prime de 5% versée tous les 6 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic Cette compétence est indispensable
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées