Aide soignant (H/F) de jour

EHPAD RESIDENCE LES CYGNES; Droué; Sur place; EUR 17 856 - 24 552; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Restauration

CSE

Résumé du poste

EHPAD RESIDENCE LES CYGNES à Droué recherche un(e) Aide soignant(e) de jour pour accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes. Ce poste est un CDD d'un mois, renouvelable, et implique une travail de 35 heures par semaine, y compris les week-ends et jours fériés.

Le candidat idéal possède un CAP/BEP en aide-soignant et au moins un an d'expérience. Une attention particulière sera portée sur le bien-être des résidents, la distribution des soins, et le maintien des liens sociaux.

Qualifications

• Minimum de 1 an d'expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents en aide-soignant requis.
• Compétences en hygiène et confort.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans ses activités quotidiennes.
• Réaliser des soins de confort et de bien-être.
• Surveiller l'état général des résidents.

Connaissances

Accompagnement des patients

Hygiène et confort

Écoute et empathie

Formation

CAP, BEP en aide-soignant

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

Offre n° 209VGHW – Aide soignant (H/F) de jour

La résidence « Les Cygnes » est un établissement public d'hébergement pour personnes âgées accueillant jusqu'à 76 résidents. L'ensemble des équipes de la résidence veille à l'accompagnement, au bien‑être et au confort des résidents.

Responsabilités

• Accompagner le résident : observation de son état de santé, de son comportement et de son autonomie (participation à la réalisation des PVI et toilettes évaluatives); accompagnement quotidien (participation à la distribution des médicaments, aide au repas).
• Réaliser des soins de confort et de bien‑être.
• Accueil et renseignement des usagers, familles.
• Aider l'infirmier(e) à la réalisation de certains soins.
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne âgée (rangement du linge, petit ménage d'appoint) et participer à la réfection des lits ; entretien du matériel.
• Surveiller l'état général des résidents et mesurer les paramètres vitaux (poids, tensions).
• Transmettre ses observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 1 mois, renouvelable. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée, y compris les week‑ends et jours fériés. Postes en 12 h.

Rémunération

• Primes
• Restauration
• CSE
• selon grille indiciaire de la FPH

Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an minimal – indispensable.
• CAP, BEP et équivalents en aide-soignant.

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins.
• Distribuer les repas et collations selon la prescription médicale.
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement.
• Maintenir et favoriser le lien social de la personne.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Utiliser des logiciels médicaux.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.