Aide-Soignant, h/f

Re-Sidence-Nove; Varetz; Presencial; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

CHÈQUES Cadeaux et chèques vacances

Descripción de la vacante

Re-Sidence-Nove recrute un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée. Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, et participerez à la vie de l'établissement en suivant les protocoles de Traçabilité et les formations associées.

Vous gérerez l’agitation et la douleur des résidents à l’aide de thérapies non médicamenteuses, observerez les signes de santé et resterez attentif au bien-être général, tout en accueillant les stagiaires en formation et en

Formación

• Accompagner le résident tout au long de la journée et dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Participer à la vie de l'établissement et observer les signes révélateurs d’un problème de santé.
• Assurer la traçabilité des informations et aider à accueillir les stagiaires en formation.

Responsabilidades

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété avec des thérapies non médicamenteuses.
• Observer et repérer les signes de santé et assurer le suivi.
• Participer aux réunions qualité et formations, et accueillir les stagiaires.

Conocimientos

Soins d'hygiène

Accompagnement du résident

Gestion de l'anxiété

Observation des signes

Herramientas

Matériel d’aides techniques

Descripción del empleo

Date d'embauche: début août 2025

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…