Aide Soignant (H/F)

Les Bruyères Association; Tinchebray-Bocage; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

La Résidence L'Esprit de Famille, établissement géré par Les Bruyères Association à Tinchebray (Orne), recrute une Aide-Soignant(e) en CDI/CDD pour renforcer l'équipe soignante et participer au projet d'établissement.

Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurez les soins d'hygiène et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, en priorité bien-être et sécurité, avec une approche humaine et respectueuse.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au contexte gériatrique.
• Bonne organisation des priorités et des actions quotidiennes.
• Écoute et empathie pour les résidents et leurs proches.

Responsibilities

• Prendre soin des personnes accueillies et proposer une aide de proximité.
• Assurer les soins d'hygiène et contribuer au confort des résidents.
• Être référent(e) sur les Projets Personnalisés tout au long du séjour.
• Participer à la dynamique générale de l'établissement.
• Maintenir une relation de confiance et répondre aux attentes des résidents.

Skills

Travail en équipe

Organisation

Écoute active

Education

Diplôme d'Aide-Soignant

Job description

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c’est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI/CDD, pour un établissement situé à TINCHEBRAY BOCAGE.

Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :

• Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
• Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ;
• Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
• Participer à la dynamique générale de l'établissement ;
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein (1 ETP)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Tinchebray dans l'Orne
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut Employé qualifié
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) plus 1 week-end sur 2
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880 EUR brut sur 12 mois
• Prime annuelle (objectifs et assiduité)
• Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective
• Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée
• Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6è semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !