Infirmier F/H

Les Bruyères Association; Tinchebray-Bocage; Sur place; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Indemnité dimanche

COHD

Résumé du poste

Les Bruyères Association recrute un infirmier/une infirmière en CDI pour l’établissement La Résidence L'Esprit de Famille à Tinchebray (61). Vous intégrez une équipe soignante et participez au projet d’établissement pour accompagner le bien‑être des résidents.

Vous assurez les soins, la prise en charge médicale et la distribution des médicaments, dans le cadre d’un travail en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et le cadre infirmier, dans un esprit de proximité et de sécurité.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser les priorités.
• Écoute active et intérêt pour la prise en charge des personnes âgées.

Responsabilités

• Maintenir l'autonomie des résidents en prodiguant les soins adaptés.
• Recueillir données cliniques et besoins de la personne et de son entourage.
• Prévenir et gérer les situations de crise en respectant les pratiques médicales.
• Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments.
• Être référent du Projet Personnalisé tout au long du séjour.
• Entretenir relations avec les résidents et répondre à leurs attentes.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Écoute active

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à Tinchebray département de l'Orne (61).

Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé.

Vos missions principales ?

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :

• Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
• Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
• Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
• Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein (1 ETP)
• Poste à pourvoir dès que possible;
• Poste basé à TINCHEBRAY (61) ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Agent de Maîtrise ;
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (11h travaillées) et 8h (7h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé(s) ;
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731EUR brut sur 12 mois ;
• Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
• Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
• Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée.
• Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6eme semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !