Aide soignant H/F

Vyv 3; Ploumagoar; Remote; EUR 24.000 - 29.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle obligatoire

Chèques vacances

Événements CSE et billetterie

Zusammenfassung

VYV³ Bretagne recrute un aide-soignant en CDI à temps partiel (40%). Vous assurerez l’accompagnement des personnes âgées et handicapées, en favourisant l’humanitude et le travail en équipe. Reprise d’ancienneté possible et rémunération selon la grille de l’établissement.

Le poste prévoit des cycles de travail en 12 heures, un roulement annuel et des week-ends travaillés. Mutuelle et avantages CSE sont proposés.

Qualifikationen

• Être sérieux et dévoué auprès des personnes âgées et en situation de handicap.
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans une réflexion éthique collective.
• Professionnel motivé et engagé dans le projet de l’établissement.

Aufgaben

• Travail en 12 h, cadre CDI à temps partiel 40%.
• Roulement fixe sur l’année et repos après 2 jours travaillés.
• 5 week-ends sur 14 travaillés.
• Gestion des activités et prévenir les situations de surcharge.

Kenntnisse

Travail en équipe

Éthique professionnelle

Posture professionnelle

Aide-soignant

Ausbildung

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Jobbeschreibung

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.

Description de la mission

L'EHPAD TI AN HEOL accueille 50 résidents dans le village de Ploumagoar (proche de Guingamp), pour compléter notre belle équipe, nous recherchons un aide-soignant (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement porteur des valeurs de l'humanitude

Fort de son évolution constante, la Maison de retraite de Ploumagoar est le lieu de travail idéal pour s'engager dans des projets innovants porteurs de sens pour les résidents et les professionnels.

Certains de nos projets récents :

la mise en place d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés)

la mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée (12)

la mise en place de repas thérapeutiques

la construction d'une nouvelle salle de pause disposant d'un cocon de sieste

ou encore la mise en place d'un temps plein supplémentaire AS et d'un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap à mi-temps

Nous portons une vigilance particulière à :

Votre salaire: Ségur 1 & Ségur 2 + CCN51

Votre Qualité de Vie au Travail: doublure, fiche de poste, matériel adapté (rails de transfert), annualisation du temps de travail, journée en 12h

L' ambiance: nous apprécions travailler dans la bonne humeur en oubliant jamais le sens de notre action

Aux compétences: nous sommes exigeants sur les compétences techniques et la posture professionnelle car les résidents le méritent

Poste AS en CDI à temps partiel 40% (date de prise de poste à confirmer)

Nous recherchons :

Une personne sérieuse et dévouée auprès des personnes âgées et en situation de handicap, dotée d'une réelle capacité à travailler en équipe, à prendre du recul et à s'inscrire dans une réflexion éthique collective. Nous souhaitons collaborer avec des professionnels de santé motivés, prêts à construire avec nous l'avenir de l'établissement.

Vous trouverez :

travail en 12 h

roulement fixe sur l'année

a minima 2 jours de repos après 2 jours travaillés

5 week-end sur 14 travaillés

Salaire de base de 2343 euros bruts (hors ancienneté et variables)

Reprise d’ancienneté:(sous réserve des certificats de travail)

Expériences reprises: dans les différents métiers ou fonctions de la profession

30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession

100% de l'expérience acquise chez VYV

Variables paie:

Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h

Avantages salariés:

Mutuelle obligatoire individuelle (harmonie mutuelle)

Comité d’entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat CSE pour une billetterie…)