Aide-soignant/Aide-soignante

Vyv 3; Nantes; Sur place; EUR 23 327 - 27 941; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des transports à hauteur de 75%

Repas à moins de 3€

Mutuelle semi-familiale attractive

Prime mobilité douce de 350€

Avantages CSE groupe

Action logement

Réduction jusqu'à 30% dans certains magasins

Résumé du poste

Vyv 3 à Nantes recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents avec bienveillance et professionnalisme.

Le poste exige un DEAS, des compétences relationnelles et un esprit d'équipe pour garantir le confort et la sécurité des résidents. Avantages : remboursement des transports, repas à prix réduit, mutuelle attractive.

Qualifications

• Détenir un DEAS pour exercer.
• Capacité à travailler en équipe.
• Respect des protocoles de travail.

Responsabilités

• Accompagner les résidents avec bienveillance.
• Participer au confort et à la sécurité des résidents.
• Assister les infirmières dans les soins.

Connaissances

Empathie

Patience

Sens du contact

Esprit d’équipe

Formation

DEAS - Diplôme d’aide-soignant(e)

Description du poste

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Marianne, ce n’est pas qu’une résidence. C’est un lieu de vie.

Ici, on ne parle pas seulement de soins. On parle de liens, de projets, d’humanité.

Structure de l’établissement

• Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée
• Un espace pour seniors autonomes de 10 places
• Une résidence étudiante de 10 places
• Une vraie ouverture sur le quartier

Ce que vous ne trouverez pas ailleurs

• Un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme
• Un jardin thérapeutique
• Un PASA pour accompagner autrement
• Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité

Bref : c’est du sérieux… sans être ennuyeux !

Ce que nous vous proposons

• Un cadre de travail tout neuf
• Une équipe dynamique qui ne manque pas d’humanité
• Un projet d’établissement stimulant
• Des conditions de travail pensées pour durer (et vous plaire)

Description de la mission

• Accompagner nos résidents avec bienveillance et professionnalisme
• Participer à leur confort, leur sécurité et leur sourire quotidien
• Travailler en équipe (avec humour apprécié, café parfois indispensable)
• Être un repère rassurant dans ce nouveau chapitre
• Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
• Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées
• Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire

Qualifications

• DEAS- Diplôme d’aide-soignant(e) en poche (obligatoire)
• Empathie, patience et sens du contact
• Esprit d’équipe (et éventuellement sens de l’humour)
• Envie de s’investir dans une nouvelle aventure
• Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie

Savoir-être

• Qualités relationnelles indispensables
• Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
• Supporter des situations émotionnelles difficiles
• Respecter la confidentialité des dossiers

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : Temps plein - 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération : 15€ brut de l'heure, dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet). Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent. Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein.

Avantages

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75%
• Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
• Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette
• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
• Réduction pouvant aller jusqu’à 30% dans les magasins Ecouter Voir pour soi, son conjoint et ses enfants

En plein cœur de Nantes : 27 rue Marianne

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