Aide-soignant H/F

Vyv 3; Orléans; Hybride; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cartes cadeaux CSE

Mutuelle employeur

Transport pris en charge

Aide au logement

Formation professionnelle

Academy développement personnel

Résumé du poste

Le poste est à pourvoir à l’EHPAD La Source à Orléans, au sein du groupe VyV 3 Centre-Val de Loire. Vous réalisez des soins d’hygiène et de confort, et vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, sous délégation de l’équipe infirmière.

Vous veillez à leur état de santé et apportez une touche personnelle. Le planning prévoit un week-end travaillé sur deux, avec des horaires variés (9h-21h, 6h30-17h30, 8h-20h, 8h30-20h30).

Qualifications

• Diplôme d’État d'aide-soignant ou AMP/AES exigé.
• Connaissance du logiciel Net soins appréciée.
• Bonne connaissance des personnes âgées et Alzheimer souhaitée.
• Aptitudes relationnelles et travail en équipe indispensables.
• Capacité à gérer des situations émotionnelles.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Intervenir par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
• Surveiller l'état de santé des résidents et prévenir les complications.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et respecter les protocoles.

Connaissances

Relation résidents

Esprit d’équipe

Communication

Adaptabilité

Formation

Diplôme d’État d'aide-soignant / AMP/AES

Outils

Net soins

Description du poste

Description de la mission

VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : «Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun».

Où ?

Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons :

Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! 5 projets initiés par nos salariés depuis 2024 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin \"zéro escarre\" et temps d'accompagnement du résident ainsi que la communication et l'organisation entre équipes.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Un planning

Avec 1 week-end sur 2 travaillé

Horaires :

9h-21h / 6h30-17h30 / 8h-20h / 8h30-20h30

Restauration sur place possible :

3€20 le repas

Rémunération :

De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Votre profil idéal :

Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !

Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?

Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.

Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin

Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !