Aide-soignant H/F

LNA Santé Group; Nice; Hybrid; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime ASG 90€/mois

Prime transport 75 %

Repas faits-maison à 2.80€

Mutuelle

Parcours d’intégration personnalisé

École de formation

Job summary

A La Villa de Rimiez, LNA Santé recherche un Aide-soignant en CDI à temps plein pour accompagner nos Résidents au quotidien.

Planning 08h-20h avec 2 heures de pause et un roulement de weekends sur deux. Rémunération brute mensuelle de 2220€ + indemnités et primes (dimanches, prime d’embauche, etc.).

Qualifications

• Diplôme d’Aide soignant / AMP / AES acquis.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsibilities

• Accompagner les résidents en unité de vie selon le cadre défini, avec l’appui de l’Aide-Soignant référent.
• Participer à l’installation et à l’intégration du nouveau personnel et à la continuité des soins.
• Travailler dans le respect des protocoles et des mesures d’hygiène et de sécurité.

Education

Diplôme d’Aide soignant / AMP / AES

Job description

A La Villa de Rimiez, vous êtes les héros de nos Résidents !

Nous sommes à la recherche d'un Aide-soignant H/F en CDI à temps plein.

Votre planning : 08h-20h ; 2h de pause ; roulement d’un weekend sur 2 travaillé.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…)

Rémunération mensuelle brute

• 2220€ (dont SEGUR)

• indemnités dimanche (50€) donc 100€ pour 2 dimanches par mois prévu dans votre cycle

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

• reprise d’ancienneté à 100% (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

• UNE PRIME A L'EMBAUCHE d'un montant attractif vous sera versé : la première moitié après la période d'essai et la seconde moitié à 6 mois.

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Prime transport 75 %

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant / AMP / AES acquis

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 112 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d’un parking pour notre équipe.