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Groupe Vyv recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d’État pour intervenir au domicile des patients à Mirecourt, sur un secteur défini autour de la ville (40 km). Poste en CDI à durée déterminée, 18 heures par semaine, avec primes et package d’avantages.
Le candidat idéal possède le permis B et motive à s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur le maintien à domicile et le soutien des aidants. Le poste prévoit une organisation des tournées et des outils adaptés.
Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDD à temps partiel [18h/semaine] au sein de notre SSIAD situé à Mirecourt.
Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Mirecourt, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.
Concrètement, vous :
Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.
Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.
Une fourchette de rémunération comprise entre 13 525 et 15 197 € bruts annuels selon expérience et reprise de l'ancienneté (pour 18 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.
Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
o présentation des patients et des tournées ;
o accompagnement aux outils et protocoles ;
o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournées ;
Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
Accès au catalogue d'Action Logement ;
Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Et vous ? Intéressé(e) ?
VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.