Aide-soignant H/F

VYV3 EST; Contrexéville; Sur place; EUR 14 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Carte tickets restaurant

Prestations CSE

Accès Action Logement

Tarifs réduits Audition/Optique/Denta}

Résumé du poste

VYV Est recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel (18h/semaine) pour intervenir au domicile des patients dans le secteur de Contrexéville.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré ainsi que des avantages (tickets restaurant, CSE, Action Logement, tarifs partenaires).

Qualifications

• Diplômé d’État Aide-Soignant exigé.
• Permis B obligatoire.
• Expérience en soins à domicile appréciée.

Responsabilités

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité.
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne et surveiller leur état de santé.
• Maintenir une relation humaine attentive et prendre du temps pour chaque patient.
• Transmettre les informations nécessaires au suivi des soins.

Connaissances

Permis B

Formation

Diplôme d'État Aide-Soignant

AMP

AES

Description du poste

Rejoindre VYV, c’est intégrer le premier acteur de santé de l’Economie Sociale et Solidaire pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Avec l’expertise de VYV Domicile, le groupe propose des solutions de proximité pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi, le plus longtemps possible et en bonne santé. Au sein de VYV Est, vous participerez à l’accès à la santé pour tous et incarnerez notre raison d’être «Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun».

L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.

Au sein de nos établissements SSIAD, aux côtés de nos 159 patients et 40 soignants, vous trouverez de l’entraide et de la bienveillance.

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel [18h/semaine] au sein de notre SSIAD situé à Contrexéville.

Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Contrexéville, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.

• Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
• Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
• Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
• Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), AMP, AES et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.

Une fourchette de rémunération comprise entre 13 525 et 15 197 € bruts annuels selon expérience et reprise de l'ancienneté (pour 18 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.

Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.

Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :

• période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e);
• présentation des patients et des tournées;
• accompagnement aux outils et protocoles;
• formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.

Conditions de travail adaptées au domicile :

• véhicule et téléphone de service pour chaque tournées ;
• Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle;
• Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
• Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
• Accès au catalogue d'Action Logement ;
• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Processus de candidature :

• Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
• Échange avec l’établissement concerné et les équipes.

VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.