Aide-Soignant H/F

LNA Santé Group; Chevanceaux; Hybrid; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime transport

Repas faits-maison

Mutuelle

Job summary

À LA VILLA BOURGAILH, vous êtes les héros du quotidien. LNA Santé Group recherche un Aide-Soignant H/F pour un CDI à temps plein afin de prendre soin et d'accompagner les résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.

L’établissement accueille 120 résidents en 5 unités; vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours d’intégration. Le poste prévoit 12h/jour, un roulement sur un weekend sur 2 et diverses primes liées à l’ancienneté et à l’activité.

Qualifications

• Diplôme d’Aide soignant acquis.
• Vous savez utiliser les techniques de manutention.

Responsibilities

• Prendre soin et accompagner quotidiennement 9 à 10 résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.

Skills

Manutention

Soins/Aide-soignant

Education

Diplôme d’Aide soignant

Job description

À LA VILLA BOURGAILH, vous êtes les héros du quotidien !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein.

Votre planning :

• 12h par jour

• un roulement d’un weekend sur 2 travaillé .

• Semaines de 3 jours puis de5 jours.

• 2 types d'horaire :7h30 - 20H / 8h-20h30

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…)

Votre poste consiste à prendre soin et accompagner au quotidien 9 à 10 résidentsdans le respect de sa dignité et de son autonomie.

Rémunération mensuelle brute

• 2182€ BRUT (dont SEGUR) +

• indemnités dimanche (100€ BRUT pour 2 Dimanches)

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

• reprise totale de votreancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
  

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de 90€).

• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de 270€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Prime transport

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis

• Vous savez utiliser les techniques de manutention

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 120 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (bus-tramway) et dispose d’un parking pour notre équipe.