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Mairie de Lyon recrute pour le CCAS de la Ville de Lyon un cadre de santé capable d’assurer le pilotage et la continuité de direction au sein de l’EHPAD les Balcons de l’Ile Barbe.
Vous dirigerez une équipe de 62 agents et assurerez la coordination des soins, des projets d’accompagnement personnalisé et le respect des règles du temps de travail, tout en garantissant la qualité et la sécurité des résidents.
Référence interne C368 Direction CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE Date de prise de fonction 18/10/2026 Lieu de travail Lyon 9ème Catégorie / Cadre d'emploi A - Cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux, A - Infirmiers territoriaux en soins généraux Type de recrutement Emploi permanent
Au sein du Service Gérontologie du CCAS de la Ville de Lyon, vous rejoignez l'EHPAD les Balcons de l'Ile Barbe et une équipe de 62 agents engagée au quotidien auprès de 90 résidents. Situé dans un secteur arboré du 9e arrondissement, la structure a été repensée en 2023 pour proposer un cadre de vie confortable et agréable aussi bien pour les résidents que pour les équipes.
Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d’établissement, et en lien avec le médecin coordonnateur et les services centraux du CCAS, vous êtes un acteur clé de la qualité des accompagnements et du fonctionnement de l’établissement.
Membre du comité de direction, vous participez au pilotage du projet d’établissement et assurez, en l’absence du/de la directeur-trice, une continuité de direction.
A ce titre, vous :
Cadre de santé diplômé(e) ou disposant d’une expérience de cadre de santé associée à un diplôme en management des ESMS, vous justifiez d’une expérience managériale et dans le secteur gérontologique.
Rigueur, organisation, réactivité, écoute, pédagogie et capacité d’adaptation vous caractérisent.
Rémunération:
À partir de 3157 euros bruts mensuels + primes + astreintes pour un(e) cadre de santé diplômé(e).
Conditions de travail :
Lieu de travail : EHPAD les Balcons de l'Ile Barbe - 70 rue Pierre Termier 69009 Lyon
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires
Astreinte téléphonique + intervention si nécessairedu lundi au lundi, jours fériés inclus, en dehors des heures de service (astreintes partagées entre les cadres du service)